王某今年年中从甲公司跳槽到乙公司工作，并向乙公司提出了年休假申请。已知王某的工作年限为20年，进入乙公司工作时当年剩余日历天数占全年总日历天数的比例为1／2。根据劳动合同法律制度的规定，王某可以向乙公司申请的年休假天数为( )。

admin2020-05-10 47

问题王某今年年中从甲公司跳槽到乙公司工作，并向乙公司提出了年休假申请。已知王某的工作年限为20年，进入乙公司工作时当年剩余日历天数占全年总日历天数的比例为1／2。根据劳动合同法律制度的规定，王某可以向乙公司申请的年休假天数为( )。

选项 A、5天
B、7天
C、7．5天
D、10天

答案B

解析 (1)王某的工作年限为20年，可以享受年休假15天；(2)按王某到乙公司时当年剩余的日历天数占全年总日历天数的比例折算的年休假天数=15×1／2=7．5(天)，但按照规定折算后不足1整天的部分不享受年休假，因此，王某可向乙公司申请的年休假天数为7天。

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初级经济法基础

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