虚拟人力资源管理是指以合作关系为基础，充分利用现代信息网络技术，帮助企业获取、发展和筹划智力和劳力资本的一种人力资源管理办法，它可以满足企业管理虚拟化发展的要求，将大量的人力资源管理活动外部化或由员工实现自主管理，企业从而可以将主要精力放在核心人力资源管理

admin2019-03-21 61

问题虚拟人力资源管理是指以合作关系为基础，充分利用现代信息网络技术，帮助企业获取、发展和筹划智力和劳力资本的一种人力资源管理办法，它可以满足企业管理虚拟化发展的要求，将大量的人力资源管理活动外部化或由员工实现自主管理，企业从而可以将主要精力放在核心人力资源管理方面，提高人力资源管理效率。根据上述定义，下列选项不属于虚拟人力资源管理的是：

选项 A、小李和同事都被公司派到某职业学校培训半年
B、某集团将其全部广告交由同一家广告公司设计
C、某企业通过猎头公司物色到一位产品研发专家
D、某公司委托劳动派遣公司负责分发员工的薪酬

答案B

解析虚拟人力资源管理定义的关键点是：人力资源管理办法。B项是广告业务，不符合定义的关键点，故答案选B。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/xIUY777K

最新回复(0)

黑龙江

行测

地方公务员

到2010年末，股民资金开户数比2005年末增长了大约：

2011年我国全年货物进出口总额36421亿美元，比上年增长22．5％。其中，出口18986亿美元，增加20．3％；进口17435亿美元，增长24．9％。进出口差额(出口值与进口值差额的绝对值)1551亿美元，比上年减少265亿美元。2010

1990年该厂平均每一万件此种产品中有多少件次品?与上一年相比，哪一年次品率下降幅度最大?

电脑：电子邮件：照片

社会批评是促进社会进步的必要条件。如果一个社会消失了批评的声音，那么这个社会一定是封闭的、_的；如果一个社会容许批评的声音，那么这个社会也一定是开放的、_的。填入画横线部分最恰当的一项是：

在自然保护区的()内，不得建设污染环境、破坏资源或者景观的生产设施；建设其他项目，其污染物排放不得超过国家和地方规定的污染物排放标准。

氧合状况与放射敏感性的关系

骨骼肌细胞兴奋一收缩耦联的耦联因子是()

男性，35岁，右腹股沟肿块10年，站立时明显，平卧后捎失，有时可降入阴囊，可还纳。查：右腹股沟肿块，手拳大小还纳腹腔，外环容3指，压迫内环后肿块未再出现该患者最可能的诊断为

信托投资公司作为询价对象需经相关监管部门重新登记已满两年，注册资本不低于4亿元，最近12个月有活跃的证券市场投资记录。()

秦某为某企业的董事会成员，2012年12月份从任职单位取得工资为7000元，季度奖金2000元，又取得外部董事费收入3000元，则秦某当月应纳个人所得税为()元。

(2015年)在考虑所得税影响的情况下，下列可用于计算营业现金净流量的算式中，正确的有()。

某班学生排成三路纵队，每人头戴红色或白色太阳帽，若至少有两排同学所戴帽子颜色顺序完全相同，则该班至少有：

“社会形态的发展是一种自然历史过程”，这句话说的是

黑龙江

行测