2. 公务员
  3. 你来到新的工作单位以后。同事小邹说你风凉话，同事老高说你工作能力差，同事当面指责你。你该怎么办?

你来到新的工作单位以后。同事小邹说你风凉话，同事老高说你工作能力差，同事当面指责你。你该怎么办?

admin2017-04-28  60
问题 你来到新的工作单位以后。同事小邹说你风凉话，同事老高说你工作能力差，同事当面指责你。你该怎么办?
选项
答案刚到新的工作单位，出现同事的不理解，这种情况确实很尴尬，如果任由这种情况持续下去，将不利于良好人际关系的建立，不利于单位整体凝聚力的提升，最终影响到工作大局。为此，我一定要妥善处理好此事，赢得大家对我的认可，为营造和谐的工作氛围而努力。 首先，对于同事的说法、做法我要充分理解和认识，老高说我“工作能力差”，我认为是老高工作严谨、要求高的表现，老高的这种严标准、高要求有利于我形成良好的职业习惯。小邹说我“风凉话”、同事指责我，这是对我工作给予了充分的指导，毕竟我刚到单位，对工作的流程还不是很熟悉，大家这样直言不讳的批评指正反而有利于我快速了解单位的工作方式。我相信经过一段时间的相处之后，随着同事们对我的理解渐渐加深，这种情况会有所好转。 其次，我要进行深刻的自我反思。反思自己为人处事的态度、方式、方法是否有不当之处。是不是在平常的工作中，与老同志缺乏沟通，给大家造成“心高气傲”的错觉，又或者是在平时的交流中，对老同志没有给予充分的尊重，导致老同志对我有意见。如有不当之处，要及时改正，并向以上同事道歉，求得他们的谅解，并在今后的工作中，谨言慎行，避免以上的错误再次发生。 最后，在今后的工作中，要低调做人，踏实做事。在工作中，积极、主动地完成工作任务，遇到不了解的情况，除了要多向老同事学习、请教之外，还要私下多努力，不懂的知识要利用课余时间进行学习、充电。工作之余，要积极参加集体活动，让大家有更多的机会了解自己，共同推进单位工作的顺利开展和有效进行。
解析
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