根据《中华人民共和国劳动法》的规定，下列情形中用人单位可以解除劳动合同的是( )。

admin2021-05-07 69

问题根据《中华人民共和国劳动法》的规定，下列情形中用人单位可以解除劳动合同的是( )。

选项 A、公司在合同未满时，提出辞退小周
B、吴敏受某猎头公司聘任，出卖了公司的商业利益
C、老李因工致残，并被认定为四级残疾
D、唐仲违反了公司“两年内不准怀孕”的规定

答案B

解析《劳动法》规定，当劳动者有下列情形之一时，禁止用人单位解除劳动合同：患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；患病或者负伤，在规定的医疗期内的；女职工在孕期、产期、哺乳期内的；法律、行政法规规定的其他情形。由此可知，正确答案应为B。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/xQYS777K

初级社会工作综合能力

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)