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  3. 展开系统的人力资源管理工作的前提和依据是( )

展开系统的人力资源管理工作的前提和依据是( )

admin2017-02-28  51
问题 展开系统的人力资源管理工作的前提和依据是(    )
选项 A、人力资源规划
B、人力资源职务分析
C、人力资源培训
D、人力资源的考核
答案B
解析 系统的人力资源管理包括一系列的工作：人力资源规划、招聘、使用、考核、激励、调整、培训等环节。人力资源管理还有一项基础性的工作——职务分析。职务分析是展开上述工作的前提和依据。
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