绩效问题原因一般分为两大类,________包括生产技术设备落后,工作设计有缺陷,奖酬制度缺少激励性,沟通不足,上级指导不够等。

admin2022-09-26  42

问题 绩效问题原因一般分为两大类,________包括生产技术设备落后,工作设计有缺陷,奖酬制度缺少激励性,沟通不足,上级指导不够等。

选项 A、环境原因
B、组织原因
C、个人原因
D、结构原因

答案A

解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/xRrS777K
0

最新回复(0)