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关于团队奖励计划下述错误的是( )。
关于团队奖励计划下述错误的是( )。
admin
2010-05-06
66
问题
关于团队奖励计划下述错误的是( )。
选项
A、在绩效考核标准的制定上，比个人奖励计划要相对简单
B、可以使企业员工产生较强的团队凝聚力
C、导致了优秀员工的流动
D、导致员工只做有利于其获得报酬的事情
答案
D
解析
团队奖励计划奖励的是员工的集体绩效，而不是每个员工的个人绩效。当团队的所有成员都为实现目标做出了贡献的时候，团队奖励最有效。团队奖励计划可以分为两种，即基于团队的奖励计划和收益分享计划。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/xUrM777K
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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