实行综合计算工时工作制的职工，如在法定节假日工作，用人单位应依法支付给职工不低于工资( )的工资报酬。

admin2012-03-28 54

问题实行综合计算工时工作制的职工，如在法定节假日工作，用人单位应依法支付给职工不低于工资( )的工资报酬。

选项 A、50%
B、150%
C、200%
D、300%

答案D

解析实行综合计算工时工作制的职工，工作制是周休息日的，属于正常劳动；工作日是法定节日的，要按照《劳动法》第44条的规定，支付给职工不低于工资的300%的工资报酬。

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人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

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