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根据《四川省人事争议处理办法》,驻市(州)的中央、省属事业单位发生的人事争议案件,属于四川省仲裁委员会管辖范围。 ( )
根据《四川省人事争议处理办法》,驻市(州)的中央、省属事业单位发生的人事争议案件,属于四川省仲裁委员会管辖范围。 ( )
admin
2014-08-25
89
问题
根据《四川省人事争议处理办法》,驻市(州)的中央、省属事业单位发生的人事争议案件,属于四川省仲裁委员会管辖范围。 ( )
选项
A、正确
B、错误
答案
B
解析
《四川省人事争议处理办法》第16条规定:“四川省人事争议仲裁委员会负责受理下列人事争议:(一)省级机关及其直属驻蓉事业单位的人事争议;(二)人事关系在省的中央驻蓉单位的人事争议;(三)省内有重大影响的人事争议;(四)省内跨市(州)的人事争议;(五)其他应该由省人事争议仲裁委员会受理的人事争议。”
根据该法第17条第1项的规定,驻市(州)的中央、省属单位不属于省仲裁委员会管辖范围内的人事争议,应归市(州)人事争议仲裁委员会管辖。
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公共基础知识
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