2. 财经
  3. 美国福克斯波罗公司当年为了生存急需新技术成果，一位工程师拿着新产品研制样品送给经理，总经理看到该产品的巧妙设计很惊喜，就在自己的抽屉东翻西找，最后终于找到了一只香蕉，满怀激情地对这位工程师说：“伙计，给你!”，这位工程师倍受感动。 对员工进行激励的过程中

美国福克斯波罗公司当年为了生存急需新技术成果，一位工程师拿着新产品研制样品送给经理，总经理看到该产品的巧妙设计很惊喜，就在自己的抽屉东翻西找，最后终于找到了一只香蕉，满怀激情地对这位工程师说：“伙计，给你!”，这位工程师倍受感动。 对员工进行激励的过程中

admin2010-05-06  29
问题 美国福克斯波罗公司当年为了生存急需新技术成果，一位工程师拿着新产品研制样品送给经理，总经理看到该产品的巧妙设计很惊喜，就在自己的抽屉东翻西找，最后终于找到了一只香蕉，满怀激情地对这位工程师说：“伙计，给你!”，这位工程师倍受感动。
对员工进行激励的过程中，通常依据的理论有(    )。
选项 A、需要层次理论
B、三种需要理论
C、公平理论
D、领导的行为理论
答案A,B,C
解析 对员工进行激励的过程中，通常依据的理论有：需要层次理论、双因素理论、ERG理论、三重需要理论、公平理论等。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/xXrM777K
本试题收录于： 人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)