六海县工商局工作人员谢某和梁某在全县年终执法大检查中,发现林某开办超市中存在商品质量问题,决定对林某进行处罚。林某认为超市商品质量问题并不只是自己一家的问题,谢某和梁某的行为是有意刁难自己。遂与谢某和梁某发生争执,并发生肢体接触,导致林某右手骨折,使其住院

admin2015-11-05  22

问题 六海县工商局工作人员谢某和梁某在全县年终执法大检查中,发现林某开办超市中存在商品质量问题,决定对林某进行处罚。林某认为超市商品质量问题并不只是自己一家的问题,谢某和梁某的行为是有意刁难自己。遂与谢某和梁某发生争执,并发生肢体接触,导致林某右手骨折,使其住院一个月,花去医疗费用1636.20元。后林某的伤情经县公安局法医门诊部鉴定为轻微伤。
    后林某向工商局递交行政赔偿申请书,要求县工商局赔偿其超市停业一个月造成的损失和日常开支、住院医疗费、误工费以及护理费。县工商局作出了不予赔偿的决定。林某收到该决定后不服,向县人民法院提起行政赔偿诉讼,要求工商局赔偿上述损失,工商局以林某与谢某和梁某的打架行为属于个人行为为由,不同意承担赔偿责任。
    问题:
本案中,工商局是否应当承担赔偿责任?为什么?

选项

答案工商局应当承担赔偿责任。因为,谢某和梁某是工商局工作人员,并且在执法过程中与林某发生争执和打斗而导致林某受伤,所以该行为基于处罚行为而引起的,属于被告工作人员行使行政职权有关的行为,有法律上的因果关系,由此造成的损失,应由工作人员所在的国家机关赔偿。

解析
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