绩效反馈面谈应注意的问题。

admin2018-09-05 28

问题绩效反馈面谈应注意的问题。

选项

答案(1)确定好面谈目的。 (2)面谈内容要具体。 (3)肯定员工的优点与进步。 (4)尽量减少批评。 (5)鼓励员工积极参与面谈过程。 (6)避免冲突与对抗。 (7)重点放在问题的解决上。 (8)制定具体的绩效改善目标。

解析

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人力资源管理（一）

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