对于“和有矛盾的同事一起工作”你与领导、同事意见不一，领导误会你．作为一名行政人员。你该怎么处理?

admin2012-12-21 39

问题对于“和有矛盾的同事一起工作”你与领导、同事意见不一，领导误会你．作为一名行政人员。你该怎么处理?

选项

答案遇到上述情况，我会采取如下方法进行处理：首先，作为一名行政人员，我们要一切从大局利益出发，以工作为重，出以公心，充分认识到在日常工作中出现这样的矛盾是在所难免的。我们要冷静对待，并且首先要做好本职工作，完成领导和组织交给我的任务。其次，要辩证地看待自己。从自身寻找原因，无论发生什么事情，都要首先想到自己是不是做错了。要全面分析自己平时的工作表现、与人相处的技巧和不足，如果有不足则积极改正，并吸取经验教训，避免以后出现类似的问题。如果自己没错的话，就要多站在对方的角度，体验一下对方的感觉。第三，要寻找适当的时机主动积极地与领导跟同事进行沟通，主动修补与双方的关系，努力把矛盾消灭在萌芽状态，保证工作的顺利开展。第四，在平时的工作中要多做事少说话，而且在认真工作的同时，也要注意保持和领导同事之间的关系，主动和别人搞好关系，共同维护好单位内部的关系，使单位始终充满凝聚力、战斗力。

解析

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作为基层工作人员，怎样拉近与群众的距离?

单位派你去农村进行摸底调查，你会如何开展此项工作?

在工作中，你的一位同事跟你的工作能力差不多，但是他喜欢把事情夸大，领导比较看重他。对这种情况你怎么做?

角色压力：指在组织或一特定的社会环境中，因有不利因素干扰角色任务的运作，致使个人陷入无所适从的困境。　下列属于角色压力的是()。

构成“语言、身体”这两个词的语素的类型是()

法洛四联症X线检查的特征性表现是

A、槐二醇B、芦丁C、金丝桃苷D、杜鹃素E、槲皮素槐米中治疗出血症的有效成分是

在对房地产项目进行综合评价时，综合风险度超过60％为()贷款。

下列选项中()有权批准省、自治区、直辖市的区域划分。

当电源关闭后，下列关于存储器的说法中，正确的是()。

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