对于“和有矛盾的同事一起工作”你与领导、同事意见不一,领导误会你.作为一名行政人员。你该怎么处理?

admin2012-12-21  20

问题 对于“和有矛盾的同事一起工作”你与领导、同事意见不一,领导误会你.作为一名行政人员。你该怎么处理?

选项

答案遇到上述情况,我会采取如下方法进行处理: 首先,作为一名行政人员,我们要一切从大局利益出发,以工作为重,出以公心,充分认识到在日常工作中出现这样的矛盾是在所难免的。我们要冷静对待,并且首先要做好本职工作,完成领导和组织交给我的任务。 其次,要辩证地看待自己。从自身寻找原因,无论发生什么事情,都要首先想到自己是不是做错了。要全面分析自己平时的工作表现、与人相处的技巧和不足,如果有不足则积极改正,并吸取经验教训,避免以后出现类似的问题。如果自己没错的话,就要多站在对方的角度,体验一下对方的感觉。第三,要寻找适当的时机主动积极地与领导跟同事进行沟通,主动修补与双方的关系,努力把矛盾消灭在萌芽状态,保证工作的顺利开展。 第四,在平时的工作中要多做事少说话,而且在认真工作的同时,也要注意保持和领导同事之间的关系,主动和别人搞好关系,共同维护好单位内部的关系,使单位始终充满凝聚力、战斗力。

解析
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