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公务员
《劳动合同法》从下列哪些方面规定了劳动合同无效的救济措施?( )
《劳动合同法》从下列哪些方面规定了劳动合同无效的救济措施?( )
admin
2019-08-23
59
问题
《劳动合同法》从下列哪些方面规定了劳动合同无效的救济措施?( )
选项
A、损害赔偿
B、劳动者解除权
C、用人单位解除权
D、劳动报酬
答案
A,B,C,D
解析
本题考查劳动法常识。《劳动合同法》第二十六条第一款规定:“下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。”A项正确,《劳动合同法》第八十六条规定:“劳动合同依照本法第二十六条规定被确认无效,给对方造成损害的,有过错的一方应当承担赔偿责任。”B项正确,《劳动合同法》第三十八条第一款规定:“用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的。”C项正确,《劳动合同法》第三十九条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的。”D项正确,《劳动合同法》第二十八条规定:“劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。”故正确答案为ABCD。
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