2. 公务员
  3. 《劳动合同法》从下列哪些方面规定了劳动合同无效的救济措施？（ ）

《劳动合同法》从下列哪些方面规定了劳动合同无效的救济措施？（ ）

admin2019-08-23  54
问题 《劳动合同法》从下列哪些方面规定了劳动合同无效的救济措施？（     ）
选项 A、损害赔偿
B、劳动者解除权
C、用人单位解除权
D、劳动报酬
答案A,B,C,D
解析 本题考查劳动法常识。《劳动合同法》第二十六条第一款规定：“下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。”A项正确，《劳动合同法》第八十六条规定：“劳动合同依照本法第二十六条规定被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任。”B项正确，《劳动合同法》第三十八条第一款规定：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的。”C项正确，《劳动合同法》第三十九条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的。”D项正确，《劳动合同法》第二十八条规定：“劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。”故正确答案为ABCD。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/xh2e777K
本试题收录于： 公共基础知识题库事业单位考试分类
0

公共基础知识

事业单位考试

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)