你和你的领导发生了矛盾,领导把你当空气。冷淡你,同事也不理你,你怎么办?

admin2013-04-13  21

问题 你和你的领导发生了矛盾,领导把你当空气。冷淡你,同事也不理你,你怎么办?

选项

答案首先,我与领导发生矛盾本身就是不应该的。在工作中要服从领导的指挥,即便领导在工作安排或者做法方面存在些许不足,我也应该是提出建设性的意见,而不是与领导直接发生冲突。同时,一定要以工作为重,不能影响同事之间的关系。 其次,如果发生了矛盾,领导冷淡我,同事也不理我,我会认真反思自己,冷静思考,查找原因。如果是自己工作态度不积极,那么就端正自己的态度,积极向其他同事学习,借鉴他们的工作经验与方法;如果是自己的业务知识不过关,令同事产生了误解,那么就尽快学习业务知识,了解工作情况,积极向领导与老同事请教,加强沟通,认真履行自己的职责;如果是自己的工作方式存在问题,那么要改变现有的工作方式,虚心向德高望重的老同事学习、请教,处理好同事之间的关系。 最后,主动向领导道歉,态度诚恳,用心改正,争取得到领导的谅解,最终通过努力赢得领导的信任,得到同事的尊敬。只有融入集体才能得到更好的发展与成长;才能为整个集体的发展添砖加瓦,集体才能更好地团结合作,一起努力完成工作任务。

解析 本题属于人际交往类题目。首先在处理与上级的关系时要尊重上级,要以工作为重,积极工作,端正工作态度,提出不同意见时应讲究方法与时机。处理与同事的关系时要严于律己,宽以待人。遇到分歧时要先反省自己,虚心学习,分析出现问题的原因,然后尽快改正,并寻求解决办法,协调好工作关系。
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