促进组织变革的内部力量有哪些?

admin2019-06-24  42

问题 促进组织变革的内部力量有哪些?

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答案组织变革是组织根据内外部环境的变化,及时对组织中的要素进行结构性变革,以适应未来组织发展要求的过程。 促进组织变革的内部力量,主要有以下几点: (1)组织机构适时调整的要求。组织机构的设置必须与组织的阶段性战略目标相一致。组织一旦需要根据环境的变化调整机构,新的组织职能必须得以充分的保障和体现,从而促进组织变革。 (2)保障信息畅通的要求。随着外部不确定性因素的增多,组织决策对信息依赖性增强,为提高决策的效率,必须通过变革来保障信息沟通渠道的畅通。 (3)克服组织低效率的要求。组织按照长期一贯的方式运行。极可能会出现效率低下的现象,其原因既可能是由于机构重叠、权责不明,也有可能是人浮于事、目标分歧。组织只有及时变革,才能进一步制止组织效率的下降。 (4)快速决策的要求。决策的形成如果过于缓慢,组织常常会因决策的滞后或执行中的偏差而错失良机。为了提高决策的效率。组织必须通过变革对决策过程中的各个环节进行梳理,以保证决策信息的真实、完整和迅速。 (5)提高组织整体管理水平的要求。组织整体管理水平的高低是其竞争力的重要体现。组织在成长的每一个阶段,都会出现新的发展矛盾,为了达到新的战略目标,组织必须在人员素质、技术水平、价值观念、人际关系等方面,都做出进一步的改善和提高。

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