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A企业与马某于2010年2月1日签订了2年期的劳动合同,2011年8月1日A企业未按照合同约定向马某支付工资,2012年2月1日劳动合同终止。根据相关法律的规定,马某应当在法定时效之前申请劳动仲裁。该法定时效期间截止日为( )。
A企业与马某于2010年2月1日签订了2年期的劳动合同,2011年8月1日A企业未按照合同约定向马某支付工资,2012年2月1日劳动合同终止。根据相关法律的规定,马某应当在法定时效之前申请劳动仲裁。该法定时效期间截止日为( )。
admin
2013-08-13
53
问题
A企业与马某于2010年2月1日签订了2年期的劳动合同,2011年8月1日A企业未按照合同约定向马某支付工资,2012年2月1日劳动合同终止。根据相关法律的规定,马某应当在法定时效之前申请劳动仲裁。该法定时效期间截止日为( )。
选项
A、2011年8月1日
B、2012年2月1日
C、2012年8月1日
D、2013年2月1日
答案
D
解析
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受1年仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起1年内提出。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/xtq0777K
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