下列关于薪酬结构的说法，不正确的是【】

admin2019-03-14 54

问题下列关于薪酬结构的说法，不正确的是【】

选项 A、薪酬区间与薪酬的等级数量之间有着密切的关系，通常等级越多，各等级薪酬区间越小
B、随着薪酬等级的增加，薪酬变动比率也会趋于增大
C、员工个体薪酬区间的比较比率大于100％，说明该员工的薪酬低于相应的薪酬等级的平均水平
D、相邻两个薪酬等级之间交叉重叠的区间如果太大，会使不同薪酬等级之间的中间值差异减少

答案C

解析选项C的正确说法是：员工个体薪酬区间的比较比率大于100％，说明该员工的薪酬高于相应的薪酬等级的平均水平。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/xuGR777K

本试题收录于：人力资源管理（一）题库经管类分类

人力资源管理（一）

经管类

相关试题推荐

当今西方国家的陪审团制度普遍采用的形式是()
20世纪特别是二战后以来，西方国家分权与制衡机制发生的变化有()
市议会与市政府合二而一的城市政府组织形式是()
目标评估标准中，评估公安局对“110”电话的回应态度，属于()
简述我国的民族环境对政府行政组织的影响。
简述现阶段推进政府管理创新的重要环节。
我国铁道部在全国分设的铁路局是()
行政组织管理中一个最根本的、最具全局性的问题是()
作为传统组织理论和管理理论的汇集者，法约尔提出了计划、协调、控制、预算等组织管理七要素。

随机试题

以图形为工具显示一整套指令或决策过程的视图类型是
完全型艾滋病的诊断标准有()(2008年)
临产20小时，宫口开大2cm临产18小时，宫口开大6cm
保荐代表人执业证书申请材料存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏的，证券业协会自作出不予审核决定之日或注销证书之日起()年之内不再受理该申请人的执业注册申请。
地处江南甲地的陈某向地处江北乙地的王某购买10吨苹果，约定江边交货，后双方就交货地点应在甲地的江边还是乙地的江边发生了争议，无法达成一致意见，且按合同有关条款或者交易习惯无法确定。根据合同法律制度的规定，苹果的交付地点应是()。
OSI模型有7层结构，是一个开放性的系统互连参考模型，其最底下两层是()。
一、注意事项1．申论考试是对应考者阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力的测试。2．仔细阅读给定资料，按照后面提出的“作答要求”作答。二、给定资料1．“合肥在线”报道：2010年2月24日，合肥市相继发生
继昌隆缫丝厂的创办者是()。
根据对额外变量控制程度的不同，心理学研究可分为()
在关系数据库设计中，设计关系模式是()的任务。

最新回复(0)

下列关于薪酬结构的说法，不正确的是 【 】

人力资源管理（一）

经管类

当今西方国家的陪审团制度普遍采用的形式是()

20世纪特别是二战后以来，西方国家分权与制衡机制发生的变化有()

市议会与市政府合二而一的城市政府组织形式是()

目标评估标准中，评估公安局对“110”电话的回应态度，属于()

简述我国的民族环境对政府行政组织的影响。

简述现阶段推进政府管理创新的重要环节。

我国铁道部在全国分设的铁路局是()

行政组织管理中一个最根本的、最具全局性的问题是()

作为传统组织理论和管理理论的汇集者，法约尔提出了计划、协调、控制、预算等组织管理七要素。

以图形为工具显示一整套指令或决策过程的视图类型是

完全型艾滋病的诊断标准有()(2008年)

临产20小时，宫口开大2cm临产18小时，宫口开大6cm

保荐代表人执业证书申请材料存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏的，证券业协会自作出不予审核决定之日或注销证书之日起()年之内不再受理该申请人的执业注册申请。

OSI模型有7层结构，是一个开放性的系统互连参考模型，其最底下两层是()。

继昌隆缫丝厂的创办者是()。

根据对额外变量控制程度的不同，心理学研究可分为()

在关系数据库设计中，设计关系模式是()的任务。

下列关于薪酬结构的说法，不正确的是【】