通过企业奖励的方式直接赠与或是参照股票的当前市场价值向员工出售股票，但这种计划同时规定员工在一定的时期内必须持有股票、不得出售的长期奖励计划是(　　)。

admin2013-05-31 50

问题通过企业奖励的方式直接赠与或是参照股票的当前市场价值向员工出售股票，但这种计划同时规定员工在一定的时期内必须持有股票、不得出售的长期奖励计划是(　　)。

选项 A、现股计划
B、期股计划
C、期权计划
D、绩效期股计划

答案A

解析长期奖励计划的主要形式包括现股计划、期股计划以及期权计划。所谓现股计划是指通过企业奖励的方式直接赠与或是参照股票的当前市场价值向员工出售股票，但这种计划同时规定员工在一定的时期内必须持有股票、不得出售。

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通过企业奖励的方式直接赠与或是参照股票的当前市场价值向员工出售股票，但这种计划同时规定员工在一定的时期内必须持有股票、不得出售的长期奖励计划是(　　)。

人力资源管理专业知识与实务

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在房地产市场调研类型中，因果性调研主要是分析问题的()。

某房地产开发企业出售房地产的增值额为2000万元，扣除项目金额为1500万元，该房地产开发企业应缴纳的土地增值税为()万元。

下列关于房地产保险的说法，错误的是()。

下列选项中，不属于房地产市场调研特点的是()。

房地产市场某一时点的调研结果可能反映不了房地产市场另一时点的情况，这表明房地产市场调研具有()特点。

在房地产开发项目管理过程中，可行性研究阶段的启动标志是（）。

按照《工伤保险条例》的规定，应当认定为工伤或视同工伤的有()。

在低温季节施工时，混凝土出机口温度应每()h测量1次。

简述《独立宣言》的基本内容。

上能清肺润燥，中能清胃生津，下能滋阴降火的药物是

A．肺动脉瓣区第2音(P2)亢进B．剑突下示心脏抬举性搏动C．心浊音界缩小或叩不出D．颈静脉充盈E．双下肺湿哕音

下列施工安全的制度保证体系中，属于日常管理制度的是()。

有人将社会人口分为“高端人口”与“低端人口”。这种带有明显歧视导向的论调，抹杀的是包括农民工在内的普通劳动者的社会贡献，以及他们的尊严。而承认普通劳动者的尊严实际上是承认()。

下列科学常识表述不正确的是()。

人力资源管理费用不包括()。

Therehasbeennothingmoreastonishingintheprogressofwarwhichisreallytheapplicationofthemechanicsofforcetohuma

Mostpeopleareawarethatoutdoorairpollutioncandamagetheirhealth,butmanydonotknowthatindoorairpollutionalsoca

通过企业奖励的方式直接赠与或是参照股票的当前市场价值向员工出售股票，但这种计划同时规定员工在一定的时期内必须持有股票、不得出售的长期奖励计划是( )。

人力资源管理专业知识与实务

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在房地产市场调研类型中，因果性调研主要是分析问题的()。

某房地产开发企业出售房地产的增值额为2000万元，扣除项目金额为1500万元，该房地产开发企业应缴纳的土地增值税为()万元。

下列关于房地产保险的说法，错误的是()。

下列选项中，不属于房地产市场调研特点的是()。

房地产市场某一时点的调研结果可能反映不了房地产市场另一时点的情况，这表明房地产市场调研具有()特点。

在房地产开发项目管理过程中，可行性研究阶段的启动标志是（）。

按照《工伤保险条例》的规定，应当认定为工伤或视同工伤的有()。

在低温季节施工时，混凝土出机口温度应每()h测量1次。

简述《独立宣言》的基本内容。

上能清肺润燥，中能清胃生津，下能滋阴降火的药物是

A．肺动脉瓣区第2音(P2)亢进B．剑突下示心脏抬举性搏动C．心浊音界缩小或叩不出D．颈静脉充盈E．双下肺湿哕音

下列施工安全的制度保证体系中，属于日常管理制度的是()。

有人将社会人口分为“高端人口”与“低端人口”。这种带有明显歧视导向的论调，抹杀的是包括农民工在内的普通劳动者的社会贡献，以及他们的尊严。而承认普通劳动者的尊严实际上是承认()。

下列科学常识表述不正确的是()。

人力资源管理费用不包括()。

Therehasbeennothingmoreastonishingintheprogressofwarwhichisreallytheapplicationofthemechanicsofforcetohuma

Mostpeopleareawarethatoutdoorairpollutioncandamagetheirhealth,butmanydonotknowthatindoorairpollutionalsoca

通过企业奖励的方式直接赠与或是参照股票的当前市场价值向员工出售股票，但这种计划同时规定员工在一定的时期内必须持有股票、不得出售的长期奖励计划是(　　)。