首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
考研
对于一个团队而言,那些怀有雄心抱负、善于自我激励并拥有自信的员工,对组织的发展是不利的。作为一个组织的领导者,重要的不是计划、组织以及解决问题的能力,而是控制组织成员的每一个人的个性,使他们能够成功融入组织的个性,使组织朝着实现愿景的方向努力。在这个过程中
对于一个团队而言,那些怀有雄心抱负、善于自我激励并拥有自信的员工,对组织的发展是不利的。作为一个组织的领导者,重要的不是计划、组织以及解决问题的能力,而是控制组织成员的每一个人的个性,使他们能够成功融入组织的个性,使组织朝着实现愿景的方向努力。在这个过程中
admin
2009-05-23
87
问题
对于一个团队而言,那些怀有雄心抱负、善于自我激励并拥有自信的员工,对组织的发展是不利的。作为一个组织的领导者,重要的不是计划、组织以及解决问题的能力,而是控制组织成员的每一个人的个性,使他们能够成功融入组织的个性,使组织朝着实现愿景的方向努力。在这个过程中,领导激励员工的最佳途径,不是通过增加工资或者发放红利,而应该是通过对员工的优秀表现给与非货币但是高度公开的奖赏。作为领导者,应表扬员工做得好的一面,不要去责备他们做得不好的地方,通过这种方法,管理者可以获得员工最好的工作表现。这些管理建议的实施,需要有清晰的组织结构,并能够拥有明确各层员工角色的等级制度。
(提示:论证有效性分析的一般要点是:概念,特别是核心概念的界定和使用上是否准确并前后一致,有无各种明显的逻辑错误,该论证的论据是否支持结论,论据成立的条件是否充分等。要注意分析的内容深度、逻辑结构和语言表达)
选项
答案
荒谬的管理建议 上述材料通过一系列的论证、推理得出,对于团队而言,拥有雄心抱负、善于自我激励并拥有自信的员工对组织不利这一论断,其推理论证过程值得商榷。 首先,“作为一个组织的领导者,重要的不是计划、组织以及解决问题的能力,而是控制组织成员的每一个人的个性。”组织的领导者需要具有较强的综合能力,包括决策、协调、沟通、激励、控制等等,在实现组织目标的过程中,这些能力都同等重要。而对组织的控制不能片面理解为对组织成员个性的控制,一个优秀的组织应能使其团队成员每个人的创造力发挥到最大,过于限制成员个性不利于组织创新。 其次,“领导激励员工的途径不是通过增加工资或发放红利,而应该是通过对员工的优秀表现给予非货币但是高度公开的奖赏。”在市场经济中,人们需要的不仅是精神财富。也需要实际的物质支撑。仪靠精神激励这一种手段有时很唯达到预期效果。正因如此,现代企业中多设立期权制度.以物质奖励来激发高管人员。 最后,“不要去责备他们做得不好的地方”这一说法过于绝对;适当的批评、责备可以使犯错的成员能够深刻认识到自己的错误,避免以后工作中再犯,同时对别的组员也是一个提醒。一个优秀的组织应能做到奖惩分明,从而使员工获得最好的工作表现。 通过以上论述可以看出。上述材料提出的一些管理建议存在诸多漏洞,其得出一个组织要控制那些有抱负、善于自我激励并拥有自信的员工这一说法是不足信的,采纳该建议可能会对组织实现目标不利。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/xwza777K
本试题收录于:
MBA联考(综合能力)题库专业硕士分类
0
MBA联考(综合能力)
专业硕士
相关试题推荐
阅读下面短文,回答下列问题。地球上生命的历史也就是生物与它们的环境相互作用的历史。动植物的形体和习性在很大程度上是由环境造成的,而反向作用,即生物对其所在环境的实际影响则相对较小。只有到了20世纪,作为物种之一的人类才获得了足够的力量,有效地改变他
文中批评了几种“不能创造”的错误观点?下列对文章的赏析,不正确的一项是:①“合于交响曲之节奏”,是说集体创造活人之塑像应遵循相互合作与协调原理。②作者引用歌德的话“没有勇气,一切都完”,着重证明惟恐有大无畏精神才是创造取得成功的关键
目前,制造微型电子元件的方法一般是从大块的半导体材料上切割下所需要的原料,然后在上面刻蚀出电路。美国得克萨斯大学奥斯汀分校的安杰拉.贝尔彻等人最近在英国《自然》杂志上发表报告说,他们的新研究成果使制造更复杂、更精密的电子元件成为可能。科学家已经掌握
在医疗实践中,器官移植是拯救某些患者的重要方法。但是,无血缘关系的供体器官移植后往往很难成活,具有血缘关系的供体器官移植后成活的概率较高。从分子生物学水平看,其原因是:
影响植物分布最重要的条件是______;自然带最明显的标志是______。
(2009年第4题)阅读下面短文,回答下列问题:1986年的诺贝尔经济学奖得主布坎南教授可以说是学术界的一位奇人。他以经济学的工具分析政治现象,一手开创了一门新的研究领域,大大地扩充了经济学的视野。他的为人处世也很特立独行:在报纸杂志上以老妪能解的笔调撰
卡尔森以前只有宾馆管理经验而无航运业管理经验,但在他被聘为美国泛美航空公司的总裁后,短短三年,就使这家亏本企业成为高盈利企业。下述四条说法中______有明显错误。
在山西某煤矿区,有游人被邀请到井下参观。在矿灯照耀下,看见夹在页岩地层中的巨厚煤层乌黑发亮,仔细辨认还能看出苏铁、银杏等植物粗大的树干。该地质时代地壳运动的特点是:
某工厂的一个班组有12名工人,其中9人对工厂福利工作满意,3人不满意.若对该组工人进行一次随机调查,调查的问题是:“你是否满意工厂的福利工作?”工人只作“是”或“不”的回答.若得到回答为“不”,则在未被询问的人中,随机地再询问一人,直到得到“是”的回答为止
随机试题
用力法计算图示结构,并作M图,各杆EI=常数。
A.从事食品生产经营的单位B.卫生监督机构C.国务院卫生行政部门D.工商行政管理部门E.省级卫生行政部门专供婴幼儿的主、辅食品必须符合的营养、卫生标准的制定部门是
以下骨膜的说法错误的是
苯巴比妥具有
对于操作风险,商业银行可以采取的风险加权资产计算方法不包()
下图为沿20°E经线所作的某大洲地形剖面图及大气环流形势图。据此回答下列问题。下列为四种等压面和等温面组合示意图。能正确表示上图中B地特征的是()。
有关留置权,下列表述正确的是()。
允诺:是一种民事法律行为。民事法律行为可以附条件或期限。条件是不确定的偶然性事实.期限是确定的必然性事实。根据上述定义,下列允诺中不属于附期限允诺的是()。
某幅图像具有640×480个像素点,若每个像素具有8位的颜色深度,则可表示(10)种不同的颜色,经5:1压缩后,其图像数据需占用(11)(Byte)的存储空间。
简单的交换排序方法是()。
最新回复
(
0
)