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张某和妹妹在甲工厂流水线做工。张某想跳槽到待遇更高的乙工厂,提前30日以书面形式提出了辞职。因乙工厂与甲工厂是竞争对手,甲工厂老板以开除张某妹妹作为要挟,要求张某辞职后不得到乙工厂工作。依据《就业促进法》,甲工厂的行为侵犯了张某( )的权利。
张某和妹妹在甲工厂流水线做工。张某想跳槽到待遇更高的乙工厂,提前30日以书面形式提出了辞职。因乙工厂与甲工厂是竞争对手,甲工厂老板以开除张某妹妹作为要挟,要求张某辞职后不得到乙工厂工作。依据《就业促进法》,甲工厂的行为侵犯了张某( )的权利。
admin
2022-06-22
64
问题
张某和妹妹在甲工厂流水线做工。张某想跳槽到待遇更高的乙工厂,提前30日以书面形式提出了辞职。因乙工厂与甲工厂是竞争对手,甲工厂老板以开除张某妹妹作为要挟,要求张某辞职后不得到乙工厂工作。依据《就业促进法》,甲工厂的行为侵犯了张某( )的权利。
选项
A、取得劳动报酬
B、选择职业
C、平等就业
D、劳动保护
答案
B
解析
《就业促进法》第三条规定,劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。第八条规定,用人单位依法享有自主用人的权利,但应依法保障劳动者的合法权益。
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中级社会工作法规与政策
社会工作师
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