下列终止劳动合同的情形中，用人单位应向劳动者支付经济补偿的有( )。

admin2020-04-21 36

问题下列终止劳动合同的情形中，用人单位应向劳动者支付经济补偿的有( )。

选项 A、用人单位未及时足额支付劳动报酬，解除劳动合同的
B、劳动合同期满，但劳动者不同意按原劳动合同条件续订劳动合同，终止固定期限劳动合同的
C、因劳动者同时与他人建立劳动管理，对完成本单位的工作任务造成严重影响，解除劳动合同的
D、用人单位与劳动者协商一致，解除劳动合同的
E、劳动者不能胜任工作，经培训或者调整工作岗位后仍不能胜任工作，解除劳动合同的

答案A,E

解析《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；(七)法律、行政法规规定的其他情形。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/y535777K

本试题收录于：安全生产法律法规题库中级安全工程师分类

安全生产法律法规

中级安全工程师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

下列终止劳动合同的情形中，用人单位应向劳动者支付经济补偿的有( )。

安全生产法律法规

中级安全工程师

根据《重大危险源辨识》(GB18218)标准，辨识重大危险源依据是()。

进入炼油厂污水井(深2.2m)内清污作业时，应佩戴的劳动防护用品不包括()。

造成劳动者疲劳的原因主要来自工作条件和作业者本身两方面的因素。下列情况中，属于作业者本身因素的是()。

在下列情形中，不能起吊的是()。

按照调查目的来划分，教育调查研究可以分为现状调查、相关调查、发展调查和_________。

第二审刑事裁定书适用的范围主要有哪些?

属于正治的是

我国的中央银行是()。

下列油类产品中，应征收资源税的是()。

与企业贷款相比，个人贷款利率水平较低。()

德育包括政治教育、_______和道德品质教育三个方面。

乳牙期牙尖交错的特征有()。

司法机关依法独立行使职权并不意味着其行使司法权不受监督。以下选项属于对司法权监督的是()

Manyaman(think)______lifeismeaninglesswithoutapurpose.