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你的同事性格倔强,爱指责他人。你怎么办?
你的同事性格倔强,爱指责他人。你怎么办?
admin
2012-01-02
54
问题
你的同事性格倔强,爱指责他人。你怎么办?
选项
答案
工作中必然涉及人际关系,我认为身边的同事性格各异,是很正常的事情。不能用人的个性作为衡量和对待他人的标尺。否则,很可能在人际交往中犯以偏概全的错误。长此以往,很有可能将自己变成人群中的“近视眼”或是“眼镜蛇”,光是看见他人的毛病,殊不知自己也是一个异类。 所以,对待这种性格倔强且爱指责他人的同事,我的态度是不排斥他,包容和引导他。首先,可以肯定地说,在工作中,这种性格的同事往往相对孤立、人际关系冷淡。此种情况下,我的做法是不但不排斥,反而要主动地与他接近,通过经常性的交往,让他感受到我对他的认同,进而使其忽略掉自身性格上的“棱角”,达到一种“冰释”的效果。当然,在与其交往的过程中,难免也会遭受指责。面对这种情况,我会意识到这是其性格作祟,只有这样,才可能达到包容,进而改善。具体的处理态度是;面对指责,抱着更加宽容的心态去处理。“以退为进”,首先承认自己的不妥,然后以平和的心态“动之以情、晓之以理”。相信长此以往,该同事会感同身受,在工作中理智地协调自己的性格。
解析
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