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( )选择具有代表最好和最差的行为表现的活动作为考评的内容和标准。(2004年11月二级真题)
( )选择具有代表最好和最差的行为表现的活动作为考评的内容和标准。(2004年11月二级真题)
admin
2013-08-05
26
问题
( )选择具有代表最好和最差的行为表现的活动作为考评的内容和标准。(2004年11月二级真题)
选项
A、关键事件法
B、选择排列法
C、成对比较法
D、行为锚定等级评价法
答案
A
解析
关键事件法又称重要事件法。这种方法强调的是：选择具有代表最好或最差行为表现的典型和关键性活动事例，作为考评的内容和标准。因此，一旦考核评价的关键事件选定了，其具体方法也就确定了。
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
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