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在确定薪酬水平时，企业可以选择的薪酬策略有( )。
在确定薪酬水平时，企业可以选择的薪酬策略有( )。
admin
2022-12-12
48
问题
在确定薪酬水平时，企业可以选择的薪酬策略有( )。
选项
A、领先策略
B、集中策略
C、跟随策略
D、滞后策略
E、混合策略
答案
A,C,D,E
解析
在确定薪酬水平时，企业可以选择领先策略、跟随策略或滞后策略，同时也可以根据职位特点的不同在企业内部实行混合策略。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/yGRD777K
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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