在确定薪酬水平时，企业可以选择的薪酬策略有( )。

admin2022-12-12 39

问题在确定薪酬水平时，企业可以选择的薪酬策略有( )。

选项 A、领先策略
B、集中策略
C、跟随策略
D、滞后策略
E、混合策略

答案A,C,D,E

解析在确定薪酬水平时，企业可以选择领先策略、跟随策略或滞后策略，同时也可以根据职位特点的不同在企业内部实行混合策略。

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人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

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