首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
完全竞争的成本固定不变行业包含许多厂商,每个厂商的长期总成本函数为: LTC=0.1Q3一1.2Q2+11.1Q(Q为每个厂商的年产量) 试计算厂商长期平均成本为最小的产量和销售价格。
完全竞争的成本固定不变行业包含许多厂商,每个厂商的长期总成本函数为: LTC=0.1Q3一1.2Q2+11.1Q(Q为每个厂商的年产量) 试计算厂商长期平均成本为最小的产量和销售价格。
admin
2019-06-01
24
问题
完全竞争的成本固定不变行业包含许多厂商,每个厂商的长期总成本函数为:
LTC=0.1Q
3
一1.2Q
2
+11.1Q(Q为每个厂商的年产量)
试计算厂商长期平均成本为最小的产量和销售价格。
选项
答案
厂商长期平均成本: LAC=0.1Q
2
一1.2Q+11.1, 当厂商长期成本最小时有:dLAC/dQ=0, ∴0.2Q一1.2=0, ∴Q=6。 当厂商达到长期均衡时,有P=LAC
min
=0.1×6
2
一1.2×6+11.1=7.5。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/yJTR777K
本试题收录于:
管理经济学题库经管类分类
0
管理经济学
经管类
相关试题推荐
我国失业人员领取失业保险金必须符合的条件有()。
终止劳动合同时,企业应按照其在本企业工作年限,每满1年发给相当于本人1个月标准工资的生活补助费,但最多不超过本人()的标准工资。
用人单位要解除劳动合同,应提前()以书面形式通知劳动者本人。
着眼于组织在劳动力市场上的吸引力和竞争力,强调的是按市场上各类人员的价格来表示本组织内各工作相对价值的大小的方法是()。
关于岗位分析法的步骤包括:①确定所要预测部门的类别和层次;②选择典型单位和岗位;③进行岗位调查和分析;④进行预测,由工作量计算出岗位的用人数,据此汇总得出典型单位预测目标年度的专门人才需求量;⑤进行全面覆盖预测,用典型单位的预测结果来推算本系统其他单位、部
劳动力之所以被企业所雇用,是因为()。
人力资源需求预测的方法。
雇主购买员工的学识、才能、经验,员工运用这些在工作岗位上付出时间,努力实现价值,为企业带来贡献。这表明【】
员工岗位的水平变动指的是【】
背景资料:S企业是一家制造汽车的中型国有企业,营销人员多是没经过甄选、测评上岗的,人员素质参差不齐。为了适应激烈市场竞争的需要,提高营销队伍的工作绩效和销售业绩,将适合的人放在适合的岗位,对不适合岗位的人员进行培训和开发,S企业决定找专业咨询公司
随机试题
当归补血汤中,君药是当归补血汤中,补脾肺之气者是
A.完带汤B.血府逐瘀汤C.百合固金汤D.炙甘草汤E.藿香正气散生地、熟地同用的方剂是
A.那格列奈B.盐酸二甲双胍C.阿卡波糖D.格列吡嗪E.盐酸吡格列酮属于磺酰脲类胰岛素分泌促进剂的降血糖药物是()。
药物利用指数(DUI)大于1,可以提示
防止电火花和雷击引起燃烧、爆炸事故,采取的措施错误的是()。
可用于输送生活用水的塑料及复合材料水管是()。
“会计电算化”一词始于()。
根据材料回答以下问题李女士在北京购买了一套价值50万元的普通住宅。房屋月供款占借款人税前月总收入的比率,一般不应超过()。
某公司上年销售额为1000万元,销售净利率为12%。其他有关资料如下:(1)上年的财务杠杆系数为1.2,今年的财务杠杆系数为1.5;(2)上年固定经营成本为240万元,今年保持不变;(3)所得税税率为25%;(4)今年的边际贡献为600万元,息税前
ABC会计师事务所承接了A公司2009年度财务报表审计业务,甲注册会计师任项目负责人,在审计过程中,遇到了下列问题,请代为作出正确的判断。监盘库存现金,不能实现的审计目标是()。
最新回复
(
0
)