张迁是某福利机构新进的社会工作者,老刘是部门给他安排的督导,负责指导他的工作。由于平时老刘的工作比较忙,没有太多的时间来指导张迁,只是将相关的资料拿他看,偶尔会带他一起出去做访谈。有时张迁遇到一些不能解决的问题去找老刘时,老刘也只是简单的解答,张迁在未能完

admin2020-04-14  29

问题 张迁是某福利机构新进的社会工作者,老刘是部门给他安排的督导,负责指导他的工作。由于平时老刘的工作比较忙,没有太多的时间来指导张迁,只是将相关的资料拿他看,偶尔会带他一起出去做访谈。有时张迁遇到一些不能解决的问题去找老刘时,老刘也只是简单的解答,张迁在未能完全理解的情况下去处理,偶尔会出错,事后还会遭到老刘的严厉批评,这让张迁感觉特别的委屈。在此案例中,老刘没有遵循社会工作督导的(    )原则。

选项 A、支持与持续反思
B、促进自我完善
C、给予关怀和支持
D、激发工作士气

答案A

解析 督导者要帮助被督导者提升知识、技巧,协助其持续反思个人价值观和专业价值观;另一方面要为被督导者提供情绪支持,提高与性格因素高度相关的工作动机和士气。这是社会工作督导的独特之处,也是有别于其他行业督导之处。
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