下列关于战略性人力资源管理的说法中正确的是( )。

admin2017-05-13 43

问题下列关于战略性人力资源管理的说法中正确的是( )。

选项 A、战略性人力资源管理的重点是处理员工关系
B、战略性人力资源管理的职责是承担组织中的事务性工作
C、战略性人力资源管理人员的角色是变革的推动者
D、战略性人力资源管理采用灵活的方式对员工进行管理
E、战略性人力资源管理将人员及其知识和能力作为投资开发的关键

答案C,D,E

解析本题考查战略性人力资源管理与传统人力资源管理。传统的人力资源管理承担着组织中的事务性工作。战略人力资源管理注意焦点是组织与内部员工和外部股东的合作关系，员工关系仅仅是活动内容的一个方面；更多的扮演改革推动者的角色；采用更为有机的和宽松灵活的控制方式，尽可能的减少对员工行为的约束。将人员及其知识和能力作为投资的关键。

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人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

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下列关于战略性人力资源管理的说法中正确的是( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

根据马斯洛需求层次理论。A的口头禅反映了A的()。A申请突尼斯销售分公司经理职务的动机属于()。

该企业之所以要维持和员工的长期雇佣关系，是因为它能给企业带来直接收益，这些收益包括()。维持长期雇佣关系，职工也可获得以下一些直接收益()。

双因素理论的提出者是()。

工作分析的方法不包括()。

根据员工的职业生涯支付工资的模式适用于建立了()的企业。

该服装厂在劳动力市场中，属于()企业。在该厂，如果工资率从8元/小时上升到10元/小时，工人的劳动的时间也从8小时/天增加到10小时/天，此时，该劳动力供给曲线()。

该航空公司的组织结构形式为()。这种组织形式具有的好处有()。

根据胜任特征模型，决定人们的行为及表现关键因素包括(　　)。

按照《工伤保险条例》的规定，应当认定为工伤或视同工伤的有(　　)。

临床教学所下的定义各不相同，但通常包括的含义是【】

论证是由论题、论据和_______三个要素构成的。

肾病综合征是指各种原因所致的_____、_、_和_____的临床综合征。

Brunstrom方法是PNF方法是

下列选项中，三级基坑为开挖深度小于()m，且周围环境无特别要求时的基坑。

下列关于建造师和项目经理关系的表述中，正确的是（）。

消费者价格指数所涉及的价格水平是所有商品的价格水平。()

论述法在执行社会公共事务中的作用。要求：观点明确，说理充分，条理清晰，语言规范、流畅。

OscarsRecapVocabularyandExpressionstributebashradianttalismanwinsomestrainheadbandtestimo

下列关于战略性人力资源管理的说法中正确的是( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

根据马斯洛需求层次理论。A的口头禅反映了A的()。A申请突尼斯销售分公司经理职务的动机属于()。

该企业之所以要维持和员工的长期雇佣关系，是因为它能给企业带来直接收益，这些收益包括()。维持长期雇佣关系，职工也可获得以下一些直接收益()。

双因素理论的提出者是()。

工作分析的方法不包括()。

根据员工的职业生涯支付工资的模式适用于建立了()的企业。

该服装厂在劳动力市场中，属于()企业。在该厂，如果工资率从8元/小时上升到10元/小时，工人的劳动的时间也从8小时/天增加到10小时/天，此时，该劳动力供给曲线()。

该航空公司的组织结构形式为()。这种组织形式具有的好处有()。

根据胜任特征模型，决定人们的行为及表现关键因素包括( )。

按照《工伤保险条例》的规定，应当认定为工伤或视同工伤的有( )。

临床教学所下的定义各不相同，但通常包括的含义是【】

论证是由论题、论据和_______三个要素构成的。

肾病综合征是指各种原因所致的_________、_________、_________和_________的临床综合征。

Brunstrom方法是PNF方法是

下列选项中，三级基坑为开挖深度小于()m，且周围环境无特别要求时的基坑。

下列关于建造师和项目经理关系的表述中，正确的是（）。

消费者价格指数所涉及的价格水平是所有商品的价格水平。()

论述法在执行社会公共事务中的作用。要求：观点明确，说理充分，条理清晰，语言规范、流畅。

OscarsRecapVocabularyandExpressionstributebashradianttalismanwinsomestrainheadbandtestimo

根据胜任特征模型，决定人们的行为及表现关键因素包括(　　)。

按照《工伤保险条例》的规定，应当认定为工伤或视同工伤的有(　　)。

肾病综合征是指各种原因所致的_____、_、_和_____的临床综合征。