下列关于战略性人力资源管理的说法中正确的是( )。

admin2017-05-13 58

问题下列关于战略性人力资源管理的说法中正确的是( )。

选项 A、战略性人力资源管理的重点是处理员工关系
B、战略性人力资源管理的职责是承担组织中的事务性工作
C、战略性人力资源管理人员的角色是变革的推动者
D、战略性人力资源管理采用灵活的方式对员工进行管理
E、战略性人力资源管理将人员及其知识和能力作为投资开发的关键

答案C,D,E

解析本题考查战略性人力资源管理与传统人力资源管理。传统的人力资源管理承担着组织中的事务性工作。战略人力资源管理注意焦点是组织与内部员工和外部股东的合作关系，员工关系仅仅是活动内容的一个方面；更多的扮演改革推动者的角色；采用更为有机的和宽松灵活的控制方式，尽可能的减少对员工行为的约束。将人员及其知识和能力作为投资的关键。

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人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

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下列关于战略性人力资源管理的说法中正确的是( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

为使工作分析开展顺利，他首先要做的是()。该公司有3个车间，共有流水线操作工人200人，对他们进行工作分析应该()。

组织制定和发布人力资源培训开发政策有以下原因()。

在边际收益递减规律中，劳动经济学通常把()视为可变要素。

我国建立失业保险制度的原则有()。

根据我国《劳动法》，()是用人单位享有的权利。

下列关于人力资源预测的说法，正确的是(　　)。

在下列组织设计的步骤中，按照时间顺序，排在最前面的应当是(　　)。

下列各项中，运用得最广泛、而且被认为是最有效的评价中心形式是()。

下列各项中，能引起现金流量净额变动的是()。

月经初潮意味着

红花的药用部位是蒲黄的药用部位是

某男，12岁，气短咳嗽，食少，大便溏泄，水谷不化，面色萎黄，肢倦乏力，证属脾胃气虚。宜选用的成药是

如图5-106所示应力状态，用第四强度理论校核时，其相当应力为()。

消耗大宗原材料的项目，一般多建在()。

混凝土预制块砌筑工程质量抽检主要内容为()。

造成资产经济性贬值的主要原因有()。

银行间债券市场已成为我国一个重要的债券集中性交易市场。()

在税制要素中，对纳税对象总额中的一部分数额免予征税，只就减除后的剩余部分计征税款，被免予征税的这部分数额是()。

下列关于战略性人力资源管理的说法中正确的是( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

为使工作分析开展顺利，他首先要做的是()。该公司有3个车间，共有流水线操作工人200人，对他们进行工作分析应该()。

组织制定和发布人力资源培训开发政策有以下原因()。

在边际收益递减规律中，劳动经济学通常把()视为可变要素。

我国建立失业保险制度的原则有()。

根据我国《劳动法》，()是用人单位享有的权利。

下列关于人力资源预测的说法，正确的是( )。

在下列组织设计的步骤中，按照时间顺序，排在最前面的应当是( )。

下列各项中，运用得最广泛、而且被认为是最有效的评价中心形式是()。

下列各项中，能引起现金流量净额变动的是()。

月经初潮意味着

红花的药用部位是蒲黄的药用部位是

某男，12岁，气短咳嗽，食少，大便溏泄，水谷不化，面色萎黄，肢倦乏力，证属脾胃气虚。宜选用的成药是

如图5-106所示应力状态，用第四强度理论校核时，其相当应力为()。

消耗大宗原材料的项目，一般多建在()。

混凝土预制块砌筑工程质量抽检主要内容为()。

造成资产经济性贬值的主要原因有()。

银行间债券市场已成为我国一个重要的债券集中性交易市场。()

在税制要素中，对纳税对象总额中的一部分数额免予征税，只就减除后的剩余部分计征税款，被免予征税的这部分数额是()。

下列关于人力资源预测的说法，正确的是(　　)。

在下列组织设计的步骤中，按照时间顺序，排在最前面的应当是(　　)。