下列关于战略性人力资源管理的说法中正确的是( )。

admin2017-05-13 67

问题下列关于战略性人力资源管理的说法中正确的是( )。

选项 A、战略性人力资源管理的重点是处理员工关系
B、战略性人力资源管理的职责是承担组织中的事务性工作
C、战略性人力资源管理人员的角色是变革的推动者
D、战略性人力资源管理采用灵活的方式对员工进行管理
E、战略性人力资源管理将人员及其知识和能力作为投资开发的关键

答案C,D,E

解析本题考查战略性人力资源管理与传统人力资源管理。传统的人力资源管理承担着组织中的事务性工作。战略人力资源管理注意焦点是组织与内部员工和外部股东的合作关系，员工关系仅仅是活动内容的一个方面；更多的扮演改革推动者的角色；采用更为有机的和宽松灵活的控制方式，尽可能的减少对员工行为的约束。将人员及其知识和能力作为投资的关键。

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人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

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下列关于战略性人力资源管理的说法中正确的是( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

总经理给工程师一只香蕉是一种()行为。对员工进行激励的过程中，通常依据的理论有()。

()是指员工所获得的薪酬比得上其他公司完成相似工作的员工的薪酬。

事实劳动关系中劳动者的权益受()的保护。

该航空公司的组织结构形式为()。这种组织形式具有的好处有()。

工作分析的程序不包括()。

下列关于人力资源预测的说法，正确的是(　　)。

用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为(　　)之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

职工因工死亡，其直系亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和()。

下列有关评价中心的陈述，正确的有()。

下列各项中，运用得最广泛、而且被认为是最有效的评价中心形式是()。

下列属于法律结构要件的是()

道教定型化始于（）

简述影响组织结构的几个主要因素。

鲁迅的小说《风波》展示了辛亥革命后中国农村的真实面貌。()

在《报刘一丈书》中，所揭示的权贵者的性格特征是()

非典型性肺炎是肺炎支原体所致，下列哪项检查对诊断支原体肺炎有意义

下列与头孢噻肟钠性质相符的是

证券公司投资银行业务的内部控制应重点防范斟管理不善、权责不明、未勤勉尽责等原因导致的()。

根据支付结算法律制度的规定，下列关于商业汇票的表述，不正确的是()。

下列知识产权中，对其法律保护没有时间限制的有()(2019年一专一第50题)

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总经理给工程师一只香蕉是一种()行为。对员工进行激励的过程中，通常依据的理论有()。

()是指员工所获得的薪酬比得上其他公司完成相似工作的员工的薪酬。

事实劳动关系中劳动者的权益受()的保护。

该航空公司的组织结构形式为()。这种组织形式具有的好处有()。

工作分析的程序不包括()。

下列关于人力资源预测的说法，正确的是( )。

用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为( )之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

职工因工死亡，其直系亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和()。

下列有关评价中心的陈述，正确的有()。

下列各项中，运用得最广泛、而且被认为是最有效的评价中心形式是()。

下列属于法律结构要件的是()

道教定型化始于（）

简述影响组织结构的几个主要因素。

鲁迅的小说《风波》展示了辛亥革命后中国农村的真实面貌。()

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非典型性肺炎是肺炎支原体所致，下列哪项检查对诊断支原体肺炎有意义

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根据支付结算法律制度的规定，下列关于商业汇票的表述，不正确的是()。

下列知识产权中，对其法律保护没有时间限制的有()(2019年一专一第50题)

下列关于人力资源预测的说法，正确的是(　　)。

用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为(　　)之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。