首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )能够引起测评结果的误差。
( )能够引起测评结果的误差。
admin
2019-07-12
16
问题
( )能够引起测评结果的误差。
选项
A、晕轮效应
B、感情效应
C、参评人员训练不足
D、近因误差
E、测评的指标体系和参照标准不够明确
答案
A,B,C,D,E
解析
引起测评结果误差的原因有:测评的指标体系和参照标准不够明确;晕轮效应;近因误差;感情效应;参评人员训练不足。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/yPBv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
态度型培训法主要针对行为调整和心理训练,具体方法包括()。(2007年5月三级真题)
福利费用包括()。[2010年5月三级真题]
根据参与者的介入程度和品牌间的差异程度,可将消费者购买行为分为()
企业经营环境的宏观分析是指对企业经营产生影响的()等因素的集合分析。
因企业劳动分工越来越细,工作单调乏味,为解决劳动者的兴趣,企业所采用的工作扩大化包括()。
下列关于“公道”的说法,正确的是()。
由于涉及的对象和内容不同,绩效管理程序的设计可以分为()。
某员工将乌鲁木齐的字样写成乌鲁木乔,结果给企业造成重大经济损失,这一案例说明()
面试前的准备工作有()
在设计岗位调查方案的过程中,能否正确确定()直接关系到调查结果的完整性和准确性。
随机试题
[*]
A、6.5.B、5.85.C、5D、19A从“Theaveragedecreaseis6.5percentayearsince1990.”可推知。
患者女,18岁。自幼家里人对其比较娇惯,从未离开过父母,生活自理能力较差。3个月前远离家乡到某大学就读,1个月前出现失眠,不高兴,认为自己能力差,不如其他同学,不与同学交往,少语,常唉声叹气,自卑,上课注意力不集中、学习效率低。此患者目前最可能的诊断是
哪项检查目的在于观察膝状神经节是否受损()
某土坡高差4.3m,采用浆砌块石重力式挡土墙支挡,如图9—12(Z)所示。墙底水平,墙背竖直光滑;墙后填土采用粉砂,土对挡土墙墙背的摩擦角δ=0,地下水位在挡墙顶部地面以下5.5m。提示:朗肯土压力理论主动土压力系数ka=tan2(45°—)条件同
根据火灾统计资料显示,()左右的火灾是电气原因造成的。
某市石化生产企业为增值税一般纳税人,2011年度有员工1000人(其中医务人员10人。在建工程人员5人),每月工资1000元。企业全年实现收入总额8000万元,扣除的成本、费用、税金和损失总额7992万元,实现利润总额8万元,已缴纳企业所得税2.16万元,
已知一棵二叉树的树形如下图所示,其后序序列为e,a,c,b,d,g,f,树中与结点a同层的结点是()。
Youwillhearfiveshortrecordings.Foreachrecording,decidewhatcorporatetypeeachcompanybelongsto.Writeonel
Today,therearemanyavenuesopeningtothosewhowishtocontinue1.______theireducation.However,nearlyallrequiresomeb
最新回复
(
0
)