导致市场失灵的原因主要有( )。

admin2013-05-29 56

问题导致市场失灵的原因主要有( )。

选项 A、垄断
B、竞争
C、外部性
D、公共物
E、信息不对称

答案A,C,D,E

解析

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/yVdM777K

本试题收录于：经济基础理论及相关知识题库中级经济师分类

0

经济基础理论及相关知识

中级经济师

相关试题推荐

下列方法中，企业可选择的战略控制方法有()。
创办新企业是技术转移的一种重要方式，其优点主要有()。
根据我国《公司法》的规定，国有独资公司的董事会成员产生的形式包括()。
某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料，制定2015年员工招聘计划和员工使用计划。经过调查研究，确认该企业的人员变动矩阵如下表所示。下列预测方法中，能够预测该企业人力资源需求的是()。
(四)某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析，确认该企业的销售额(万元)和所需要的销售人员数(人)成正相关关系，并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型Y=a+bX，x代表销售额，Y代表销售人员数，回归系数a=18，b=0
(一)某农场通过大规模的并购活动，兼并多家同类型农场，农产品的种植规模和产量得到大幅度提高。高质量的产品和低廉的价格为该农场赢得了市场的肯定，成为国内多家知名食品生产企业的原料供应商。在充分分析行业竞争结构的基础上，该农场决定将业务范围扩大到农产品
某企业拟开发一种新产品，需要资本总额为300万元，现有两个筹资组合方案可供选择，两个方案的财务风险都维持在可承受的范围内，具体内容如下：其中向银行借款，借款的年利率为10％，每年付息，到期一次性还本，筹资费用率为2％，企业所得税税率为25％。
某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析，确认本企业的销售额(万元)和所需销售人员数量(人)成一元线性正相关关系，并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型y=a+bx，其中，x代表销售额，y代表销售人数，回归系数a=52，b=0．0
在以职位为导向的基本薪酬制度设计中，将各种职位划分为若干种职位类型，找出各类职位中所包含的共同“付酬因素”；把各“付酬因素”划分为若干等级，对每一因素及其等级予以界定和说明，并对每一“付酬因素”指派分数以及其在该因素各等级间的分配数值；然后，利用一张转换表

随机试题

最新回复(0)