首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
比较适合于人力资源需求短期预测的方法是( )。
比较适合于人力资源需求短期预测的方法是( )。
admin
2013-05-04
60
问题
比较适合于人力资源需求短期预测的方法是( )。
选项
A、转换比率分析法
B、回归分析法
C、管理人员判断法
D、德尔菲法
答案
C
解析
管理人员判断法是指由企业的各级管理人员,根据自己工作中的经验和对企业未来业务量增减情况的直觉考虑,自下而上地确定未来所需人员的方法。这是一种粗略的、简便易行的人力资源需求预测方法,主要适用于短期预测。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/yW4M777K
本试题收录于:
工商管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
工商管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
在对那些只有社会效益,且其产品不能进入市场的支出项目进行财政支出效益分析时,应采用的方法是()。
某国有企业地处长春市市区,2008年12月份实际缴纳消费税额20万元,增值税额10万元,车船税额0.5万元,土地使用税额0.8万元,该企业没有按期缴纳消费税和增值税,税务机关对其加收滞纳金0.3万元,在税务检查中,税务机关查出该企业在11月份少缴纳消费税和
某制造企业2010年度实现销售收入总额3000万元,实现利润总额为2000万元。该年度企业发生的具体支出和费用如下:(1)支付企业管理费100万元,其中,业务招待费10万元。(2)支付员工工资薪金80万元,其中,职工福利费、职工教育经费和工会经费共计1
某专门从事技术转让的公司2009年度取得符合条件的技术转让所得900万元,不考虑其他因素,则该公司2009年度应缴纳企业所得税为()万元。
零基预算的优点不包括()。(2009年单选题)
现代公司股东大会、董事会、监事会和经营人员之间的相互制衡关系主要表现在()。
有下列()情形之一的,应当在两个月内召开临时股东大会。
某企业的高级经理、部门经理、业务主管和销售人员四类岗位年初员工数量分别为10人、20人、40人和80人。年内这四类岗位员工的变动概率如下:员工变动概率矩阵已知企业产品销量与销售人员之间呈Y=a+bX的线性相关关系。其中,a=11.5,b=7.5。明年
()是问卷设计的第一步。
()是问卷设计的第一步。
随机试题
Thehappieryouare,thebetter,right?Notnecessarily.Studiesshowthatthereisadarkersidetofeelinggoodandthatthe【C
下列设备不属于硬件的是()。
国家和单位为保障公务员工作、生活及家庭中的基本需要和解决其特殊困难,在工资和保险之外给予经济帮助和生活照顾的一种保障制度是指()
恶性肿瘤的特点是()
患者,女,58岁,小便短少不利,肢体浮肿,腰以下为甚,伴四肢沉重怕冷,腹痛,腹泻,苔白不渴,脉沉。治宜选用
项目财务评价的项目资本金财务现金流量表与项目财务现金流量表相比,现金流出所包含内容相同的有()。
在下列各项工程中,需要直接编制单位工程施工组织设计的是()。
非结算会员是期货公司的,其与全面结算会员期货公司期货业务资金往来,只能通过各自的期货保证金账户办理。()
在生产多种产品的条件下,影响加权平均边际贡献率大小的因素有()。
Weusuallythinkthatpeoplehavefivesenses.Sensesarethe【B1】______welearnaboutwhatishappeningaroundus.Thefivema
最新回复
(
0
)