2012年12月3日，刘某到甲公司工作，12月10日双方订立了书面劳动合同。合同约定，合同期限2年(含试用期期限)，试用期2个月；试用期工资2 000元，试用期满月工资2 600元；试用期内刘某若被证明不符合录用条件，甲公司可随时通知其解除劳动合同。201

admin2019-07-08 72

问题 2012年12月3日，刘某到甲公司工作，12月10日双方订立了书面劳动合同。合同约定，合同期限2年(含试用期期限)，试用期2个月；试用期工资2 000元，试用期满月工资2 600元；试用期内刘某若被证明不符合录用条件，甲公司可随时通知其解除劳动合同。2013年10月甲公司派刘某去国外接受2个月的高级技术培训，双方补充协议约定，公司支付培训费用100 000元，刘某的服务期为6年，违反服务期约定应支付违约金80 000元，培训结束后月工资提高至5 000元。刘某培训期满回国后，成为公司的技术骨干。2014年8月11日，甲公司得知刘某私下与乙公司也建立了劳动关系，遂要求刘某解除与乙公司的劳动关系，刘某拒绝并于次日离开甲公司到乙公司工作，由此给甲公司造成重大经济损失。
已知：甲公司所在地月最低工资标准为1 800元。
要求：根据上述资料，回答下列问题。
下列关于双方在补充协议中所作的约定中，符合法律规定的是( )。

选项 A、刘某月工资提高至5 000元
B、刘某的服务期为6年
C、刘某违反服务期约定应支付违约金80 000元
D、甲公司支付培训费用100 000元

答案A,B,C,D

解析选项A、B、C、D均为正确选项。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/yWa0777K

本试题收录于：初级经济法基础题库初级会计专业技术资格分类

初级经济法基础

初级会计专业技术资格

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

初级经济法基础

初级会计专业技术资格

根据《企业所得税法》的规定，下列有关表述错误的是()。

2013年6月，松园劳务派遣有限责任公司(简称“松园公司”)与天利房地产开发有限责任公司(简称“天利公司”)签订劳务派遣协议，将李某派遣到天利公司工作。根据劳动合同法律制度的规定，下列表述不符合规定的有()。

甲公司与乙公司因专利侵权发生纠纷，甲公司拟提起诉讼。根据《民事诉讼法》的规定，下列各地方的人民法院中，对甲公司拟提起的诉讼有管辖权的有()。

下列拥有的车船，不缴纳车船税的是()。

支票出票人必须按法定要求记载有关事项，其中不属于必须记载事项的是()。

企业所得税纳税人购买各种债券的利息收入，均应缴纳企业所得税。()

个人通过招标、竞拍或其他方式购置债权以后，通过相关司法或行政程序主张债权而取得的所得，应按照“财产转让所得”项目缴纳个人所得税。()

根据消费税法律制度的规定，下列关于消费税纳税环节的表述中，不正确的是()。

商业秘密权与专利权相同的特征是()

企业价格决策的程序有哪些?

复习知识要“趁热打铁”。

蛛网膜下隙出血的最常见病因

下列哪项不是ARDS初期的临床表现()

下列属于抽象行政行为的有：()

市场营销的目的是为()创造价值，并获得回报。

常见的边坡变形破坏类型有()。

快硬水泥存储超过()个月应复试其各项指标，并按复试结果使用。

“备案号”栏：()。“数量及单位”栏：()。