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下列选项中，属于引起劳动争议内容的是( )。
下列选项中，属于引起劳动争议内容的是( )。
admin
2022-12-12
36
问题
下列选项中，属于引起劳动争议内容的是( )。
选项
A、国家最低工资标准
B、劳动报酬
C、劳动安全与卫生
D、社会保险
E、培训服务期限
答案
B,C,D,E
解析
劳动争议的内容必须与劳动权利和义务有关，引起劳动争议的内容主要是劳动就业、劳动合同、劳动报酬、工作时间和休息时间、劳动安全与卫生、社会保险与福利、培训、奖惩等方面。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/yXRD777K
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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