2. 公务员
  3. 进入单位后，你发现岗位与自己的设想有所差别，导致工作积极性不高，面对这种情况，你该怎么办?

进入单位后，你发现岗位与自己的设想有所差别，导致工作积极性不高，面对这种情况，你该怎么办?

admin2017-05-23  39
问题 进入单位后，你发现岗位与自己的设想有所差别，导致工作积极性不高，面对这种情况，你该怎么办?
选项
答案作为新人职的公职人员，无论是在思想上还是行动上，只有尽快完成身份角色的转换，适应工作环境，提升自身的业务能力，加强与同事之间的沟通交流，才能快速融入团队当中，胜任本职工作。因此，面对题中情况，我会如此处理： 首先，调整心态，正确看待，坦然接受。理想和现实之间存有差距非常正常，因此，对于题中情况我们应该正确认识，坦然面对，绝不能因此消极怠工，甚至以抵触情绪面对日后的工作。 其次，自我反省，查找原因，进行改正。工作积极性不高，一方面可能因设想与实际有所差别，导致对工作环境不够适应，一定程度上暴露出自己对本职工作的了解不够全面，因此，后续工作中我会加强学习，熟悉岗位。既要了解自身的工作范围、工作内容以及整个单位的工作流程，同时也要熟悉单位的组织架构、各个部门的职能，以便快速适应工作环境。另一方面也可能因薪资待遇与预想存有很大差别才导致积极性不高，由此我应树立正确的金钱观。作为公职人员，我们应时刻牢记自身职责．应更多着眼于学习各种与本职工作相关的技能，而非仅仅将眼光停留在“利益”二字上面。所以，后续工作中我会加强理论学习，提高党性觉悟，淡泊名利，增强自身的服务意识和责任意识。 最后，改变自己，适应岗位，做好工作。理想与现实存在差别非常正常，我们应当抱有平常心进行看待，于第一时间调整好心态，告诉自己正确面对各种情况，积极采取各种有效措施，不断提升自己的业务能力，努力以实际行动缩小理想与现实间的差距。
解析
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