王某于2010年8月20日应聘到甲公司工作，订立了为期5年的劳动合同，约定从事管理岗位工作和月工资4000元等事项。劳动合同还约定公司给予其社会保险补贴，不再为其缴纳社会保险费。2014年6月10日，王某以甲公司未依法缴纳社会保险费为由提出解除劳动合同，要

admin2019-05-08 51

问题王某于2010年8月20日应聘到甲公司工作，订立了为期5年的劳动合同，约定从事管理岗位工作和月工资4000元等事项。劳动合同还约定公司给予其社会保险补贴，不再为其缴纳社会保险费。2014年6月10日，王某以甲公司未依法缴纳社会保险费为由提出解除劳动合同，要求甲公司为其补缴社会保险费，并支付解除劳动合同经济补偿。双方协商不成，王某向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
按照4 000元月工资标准，王某依法每月应缴纳的基本养老保险费是( )。

选项 A、40元
B、80元
C、160元
D、320元

答案D

解析本题考查基本养老保险费的缴纳。从2006年1月1日开始，基本养老保险个人账户缴费比例统一下调到8％，所以王某每月应缴纳基本养老保险费为4 000×8％=320(元)。

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