王某于2010年8月20日应聘到甲公司工作,订立了为期5年的劳动合同,约定从事管理岗位工作和月工资4000元等事项。劳动合同还约定公司给予其社会保险补贴,不再为其缴纳社会保险费。2014年6月10日,王某以甲公司未依法缴纳社会保险费为由提出解除劳动合同,要

admin2019-05-08  31

问题 王某于2010年8月20日应聘到甲公司工作,订立了为期5年的劳动合同,约定从事管理岗位工作和月工资4000元等事项。劳动合同还约定公司给予其社会保险补贴,不再为其缴纳社会保险费。2014年6月10日,王某以甲公司未依法缴纳社会保险费为由提出解除劳动合同,要求甲公司为其补缴社会保险费,并支付解除劳动合同经济补偿。双方协商不成,王某向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
按照4 000元月工资标准,王某依法每月应缴纳的基本养老保险费是(    )。

选项 A、40元
B、80元
C、160元
D、320元

答案D

解析 本题考查基本养老保险费的缴纳。从2006年1月1日开始,基本养老保险个人账户缴费比例统一下调到8%,所以王某每月应缴纳基本养老保险费为4 000×8%=320(元)。
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