2. 司法
  3. 因为董事会一直没有召开会议讨论聘任新的经理事宜，为公司运营造成了损失，公司经理一职的空缺会令损失继续扩大，在这种情况下，有权提议召开董事会临时会议讨论聘任新的公司经理入选问题的有： 经过召开董事会临时会议，新华股份有限公司现面向社会公开招聘经理一名，经过

因为董事会一直没有召开会议讨论聘任新的经理事宜，为公司运营造成了损失，公司经理一职的空缺会令损失继续扩大，在这种情况下，有权提议召开董事会临时会议讨论聘任新的公司经理入选问题的有： 经过召开董事会临时会议，新华股份有限公司现面向社会公开招聘经理一名，经过

admin2009-05-14  34
问题 因为董事会一直没有召开会议讨论聘任新的经理事宜，为公司运营造成了损失，公司经理一职的空缺会令损失继续扩大，在这种情况下，有权提议召开董事会临时会议讨论聘任新的公司经理入选问题的有：
经过召开董事会临时会议，新华股份有限公司现面向社会公开招聘经理一名，经过猎头公司推荐，甲乙丙丁四位候选人前来应聘，董事会对四个人的应聘材料进行了审阅讨论，根据《公司法》的规定，有可能担任该股份有限公司经理的有哪几位?
选项 A、某甲，曾在外地因盗窃罪被判处刑罚，4年前执行期满释放后到该股份有限公司所在城市的某大学学习，后取得企业管理专业本科文凭
B、某乙，自5年前起担任某国有企业厂长3年时间，企业在2年前破产解散，某乙在职期间并无明显经营不善，但对该企业的破产负有一定的个人责任
C、某丙，投资设立了一个个人独资企业，该个人独资企业现在所负债务数额较大
D、某丁，精神上有缺陷，被依法宣告为限制行为能力人，但是凭借其刻苦努力，仍然获得了管理学博士学位，在股份有限公司的公司管理和人力资源管理方面发表有多篇论文
答案1，4
解析 《公司法》第147条规定，有下列情形之一的，不得担任公司的董事、监事、高级管理人员：(1)无民事行为能力或者限制民事行为能力；(2)因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾5年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾5年；(3)担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾3年；(4)担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，井负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾3年；(5)个人所负数额较大的债务到期未清偿。根据该条的规定分析：A选项，某甲4年前执行期满释放，符合未逾5年的规定，但是被判处刑罚的罪名是盗窃罪，不属于本条(2)前半项所列举的贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序情形，因此不在资格限制之列，某甲是具备担任该公司经理的资格的。B选项，某乙因为对破产企业的破产负有一定的个人责任，且企业是两年前破产的，属于本条(3)中的情形。C选项，根据本条(5)的规定，某丙设立的是个人独资企业，个人独资企业所负的债务是由设立人某丙的全部财产清偿的，等同于某丙个人负较大数额债务，但是如果并不具有到期未清偿的情形，即虽然某丙负较大数额债务也不在《公司法》本条的限制范围内。D选项，某丁属于本条(1)的规定，即使其学历再高也不能担任公司经理职务。综合以上分析，本题的正确选项为AC。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/yl2y777K
本试题收录于： 试卷二题库法律职业资格分类
0

试卷二

法律职业资格

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)