哈佛大学教授詹姆士发现,按时计酬的职工一般仅需要发挥20%~30%的能力,就可以应付工作了,而如果受到充分的激励,则职工的能力就可以发挥( )

admin2020-04-13  37

问题 哈佛大学教授詹姆士发现,按时计酬的职工一般仅需要发挥20%~30%的能力,就可以应付工作了,而如果受到充分的激励,则职工的能力就可以发挥(    )

选项 A、50%~60%
B、60%~70%
C、70%~80%
D、80%~90%

答案D

解析 哈佛大学教授威廉詹姆士发现,按时计酬的职工一般仅需发挥20%~30%的能力,就可以应付工作、保住职位而不致被解雇。如果受到充分的激励,则职工的能力可以发挥80%~90%,其中50%~60%的差距是激励的作用所致。
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