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(2018年真题)2014年5月15日,甲公司与乙公司签订买卖合同,约定:甲公司从乙公司购进5台空调、2个冰柜,货款总计60 000元,从2014年10月起分四期按月支付,每期支付15 000元。 2014年5月20日,乙公司将合同约定的货物全部交
(2018年真题)2014年5月15日,甲公司与乙公司签订买卖合同,约定:甲公司从乙公司购进5台空调、2个冰柜,货款总计60 000元,从2014年10月起分四期按月支付,每期支付15 000元。 2014年5月20日,乙公司将合同约定的货物全部交
admin
2020-12-28
39
问题
(2018年真题)2014年5月15日,甲公司与乙公司签订买卖合同,约定:甲公司从乙公司购进5台空调、2个冰柜,货款总计60 000元,从2014年10月起分四期按月支付,每期支付15 000元。
2014年5月20日,乙公司将合同约定的货物全部交给甲公司。5月27日,赵某为甲公司安装空调,期间,赵某不慎将工具掉到楼下,将行人钱某砸伤。经查,赵某系丙公司派遣到乙公司的安装工人,且丙公司在派遣前对赵某进行了培训。
2014年10月,甲公司支付了第一期货款15 000元,后一直未支付第二期货款。
请根据上述材料,回答下列问题并说明理由:
(1)本案中的买卖合同是否属于分期付款买卖?
(2)乙公司是否有权解除与甲公司签订的买卖合同?
(3)钱某的损害应当由谁承担赔偿责任?
选项
答案
(1)属于。买受人将应付的总价款在一定期间内至少分三次向出卖人支付的,为分期付款买卖。 (2)有权。分期付款的买受人未支付到期价款的金额达到全部价款的1/5的,出卖人可以解除合同。 (3)乙公司。被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的补充责任。赵某是因执行工作任务造成钱某损害,而乙公司系接受劳务派遣的用工单位,故应由乙公司承担损害赔偿责任,丙公司作为劳务派遣单位没有过错,无须承担责任。
解析
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