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  3. (2018年真题)2014年5月15日，甲公司与乙公司签订买卖合同，约定：甲公司从乙公司购进5台空调、2个冰柜，货款总计60 000元，从2014年10月起分四期按月支付，每期支付15 000元。 2014年5月20日，乙公司将合同约定的货物全部交

(2018年真题)2014年5月15日，甲公司与乙公司签订买卖合同，约定：甲公司从乙公司购进5台空调、2个冰柜，货款总计60 000元，从2014年10月起分四期按月支付，每期支付15 000元。 2014年5月20日，乙公司将合同约定的货物全部交

admin2020-12-28  55
问题 (2018年真题)2014年5月15日，甲公司与乙公司签订买卖合同，约定：甲公司从乙公司购进5台空调、2个冰柜，货款总计60 000元，从2014年10月起分四期按月支付，每期支付15 000元。
    2014年5月20日，乙公司将合同约定的货物全部交给甲公司。5月27日，赵某为甲公司安装空调，期间，赵某不慎将工具掉到楼下，将行人钱某砸伤。经查，赵某系丙公司派遣到乙公司的安装工人，且丙公司在派遣前对赵某进行了培训。
    2014年10月，甲公司支付了第一期货款15 000元，后一直未支付第二期货款。
    请根据上述材料，回答下列问题并说明理由：
    (1)本案中的买卖合同是否属于分期付款买卖?
    (2)乙公司是否有权解除与甲公司签订的买卖合同?
    (3)钱某的损害应当由谁承担赔偿责任?
选项
答案(1)属于。买受人将应付的总价款在一定期间内至少分三次向出卖人支付的，为分期付款买卖。 (2)有权。分期付款的买受人未支付到期价款的金额达到全部价款的1／5的，出卖人可以解除合同。 (3)乙公司。被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。赵某是因执行工作任务造成钱某损害，而乙公司系接受劳务派遣的用工单位，故应由乙公司承担损害赔偿责任，丙公司作为劳务派遣单位没有过错，无须承担责任。
解析
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