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根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,劳动者可以单方面随时通知与用人单位解除劳动合同的有( )。(2014年)
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,劳动者可以单方面随时通知与用人单位解除劳动合同的有( )。(2014年)
admin
2019-06-23
53
问题
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,劳动者可以单方面随时通知与用人单位解除劳动合同的有( )。(2014年)
选项
A、用人单位未为劳动者缴纳社会保险费
B、用人单位未及时足额支付劳动报酬
C、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的
D、用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的
答案
A,B
解析
选项CD:属于劳动者“不需通知”即可解除劳动合同的情形。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/yna0777K
本试题收录于:
初级经济法基础题库初级会计专业技术资格分类
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初级经济法基础
初级会计专业技术资格
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