2. 公务员
  3. 目标的设计应体现为一个从组织目标到部门或团队目标再到个人目标的目标逐步分解的过程，个人目标是部门、组织目标的细化，个人目标的实现应能促进部门或组织目标的实现。个人目标的确定应考虑组织的战略目标、自己所在岗位的主要职责以及内部和外部客户的需求。 下列

目标的设计应体现为一个从组织目标到部门或团队目标再到个人目标的目标逐步分解的过程，个人目标是部门、组织目标的细化，个人目标的实现应能促进部门或组织目标的实现。个人目标的确定应考虑组织的战略目标、自己所在岗位的主要职责以及内部和外部客户的需求。 下列

admin2013-01-12  45
问题 目标的设计应体现为一个从组织目标到部门或团队目标再到个人目标的目标逐步分解的过程，个人目标是部门、组织目标的细化，个人目标的实现应能促进部门或组织目标的实现。个人目标的确定应考虑组织的战略目标、自己所在岗位的主要职责以及内部和外部客户的需求。     下列陈述符合文义的是（     ）。
选项 A、必须承认个人的目标能促进部门或组织目标的实现
B、个人目标应与部门或团队的目标保持一致
C、确定个人目标应体现为一个从组织目标到部门或团队目标再到个人目标的目标逐步分解的过程
D、以上都对
答案D
解析 此题主要讨论的是个人目标的设计、实现和确定等方面的指导思想。A、B、C三项分别对应了题目中所提到的不同方面，符合文意。故选D。
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