某公司定期组织新老员工聚会，按照马斯洛的需求层次理论，该行为满足的是员工的( )。

admin2018-08-19 50

问题某公司定期组织新老员工聚会，按照马斯洛的需求层次理论，该行为满足的是员工的( )。

选项 A、生理需求
B、安全需求
C、社会需求
D、受尊重需求

答案C

解析新老员工聚会是为了满足员工的社会需求，社交的需要也叫归属与爱的需要，是指个人渴望得到家庭、团体、朋友、同事的关怀、爱护、理解，是对友情、信任、温暖、爱情的需要。马斯洛认为，人类的需要是分层次的，由低到高是：生理需求、安全需求、社会交往的需求、受尊重的需求、自我实现的需求。

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某公司定期组织新老员工聚会，按照马斯洛的需求层次理论，该行为满足的是员工的( )。

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两个公司希望通过Internet进行安全通信保证从信息源到目的地之间的数据传输以密文形式出现，而且公司不希望由于在传输节点使用特殊的安全单元而增加开支，最合适的加密方式是(1)，使用的会话密钥算法应该是(2)。

按所提供的信息特点、属性以及对管理层次的辅助作用，管理信息系统可分为三个层次，其中能为企业各职能部门的管理人员提供控制生产经营活动等管理活动所需的信息的层次属于(12)。

DDBS中，数据传输量是衡量查询时间的一个主要指标，导致数据传输量大的主要原因是(44)。

项目人力资源管理的目的是调动所有项目干系人的积极性，在项目承担组织的内部和外部建立有效的工作机制，以实现(34)。

设计模式(Design　pattern)是一套被反复使用、多数人知晓的、经过分类编目的、代码设计经验的总结。下面关于设计模式所倡导的基本原则的描述，错误的是(32)。

企业应用集成是一个战略意义上的方法，它从服务和信息角度将多个信息系统绑定在一起，提供实时交换信息和影响流程的能力。(29)提供企业之间的信息共享能力，(30)在用户使用角度能够对集成系统产生一个“整体”的感觉。

下列关于UML叙述正确的是(53)。

在赢得值法的四个评价指标中，当CPI＜1时，表示()。

让渡资产使用权所获得的收入主要有()。

培训与开发效果评估中应用最广的模型是(　　)。

人们在重大刺激作用下产生的勃然大怒、暴跳如雷、欣喜若狂等情绪体验称为()。

在实践中，政府对垄断行业进行管制所遵循的原则是（）。

下列选项中，不属于相邻关系的处理原则的是()。

调节个人与祖国之间关系的道德要求、政治原则和法律规范是

IsStanfordstillauniversity?TheWallStreetJournalrecentlyreportedthatmorethanadozenstudentshaveleftschooltowo

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