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下列哪些情形下,用人单位需要提前30日书面通知劳动者方可解除劳动合同?( )
下列哪些情形下,用人单位需要提前30日书面通知劳动者方可解除劳动合同?( )
admin
2009-03-23
36
问题
下列哪些情形下,用人单位需要提前30日书面通知劳动者方可解除劳动合同?( )
选项
A、李某是某机械厂的装箱工,因私人驾车游玩遭遇交通事故失去左臂,出院后,不能从事原来的工作,因身体残疾也无法完成机械厂为其安排的其他工作
B、宋某是某毛纺厂的化验员,因自身技术问题多次出现化验错误,后被单位委派到某夜大进修两个月,回到工作岗位后情况仍无改善
C、刘某是某药品公司为开发一种新药而高薪引进的药剂师,其加入该公司不久,拟研发的新药被国家列为禁止生产的药品,双方订立的劳动合同无法履行
D、王某是某家具制造公司的员工,因过失致人伤害被人民法院依法定罪,但因犯罪情节轻微不需要判处刑罚而免予刑事处罚
答案
1,2
解析
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本试题收录于:
试卷一题库法律职业资格分类
0
试卷一
法律职业资格
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