某公司专门从事劳务派遣业务。最近，该公司与某培训中心签订了一份劳务派遣协议，约定向其派遣20名教学辅助人员，分为两个周期，每个周期为一年，每个周期结束前订立新的劳务派遣协议。该公司根据这份协议，招收了20名被派遣劳动者，并与他们签订了劳动合同。可此时，因招

admin2013-05-31 49

问题某公司专门从事劳务派遣业务。最近，该公司与某培训中心签订了一份劳务派遣协议，约定向其派遣20名教学辅助人员，分为两个周期，每个周期为一年，每个周期结束前订立新的劳务派遣协议。该公司根据这份协议，招收了20名被派遣劳动者，并与他们签订了劳动合同。可此时，因招生规模的变化，培训中心只需要19名被派遣劳动者。为维护与培训中心的合作关系，该公司只好按培训中心要求派出19名被派遣劳动者。公司王经理与未被派遭到培训中心的小张协商在其无工作期间，该公司将按当地最低生活保障标准给予生活补助。
根据上述材料，回答问题。
关于该公司与培训中心订立劳务派遣协议的说法，错误的是( )。

选项 A、劳务派遣协议应约定被派遣劳动者的数量
B、劳务派遣协议中可以约定培训中心不得将劳务派遣协议内容告知被派遣劳动者
C、劳务派遣协议可以约定违反协议的责任
D、该公司与培训中心可将派遣期限分为两个周期，每个周期结束前订立新的劳务派遣协议

答案B,D

解析劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/yzMM777K

本试题收录于：人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

对潜在需求中的()进行分析和预测是房地产市场需求预期研判的重点。

某房地产经纪机构与一房地产开发企业签订商品房销售代理合同，取得商品房独家销售权，关于该商品房销售代理的说法，错误的是()。

下列关于敏感度系数(SAF)的说法，正确的是()。

房地产开发项目办理建设工程规划许可证应提交的设计文件是()。

我国现行房产税的计税依据有()。

动态投资回收期指标的优点是()。

路径—目标理论是由罗伯特.豪斯提出的，该理论采用了俄亥俄模型的工作取向和()的思路。

指数因素分析法

根据《动物防疫条件审查办法》，不符合饲养场防疫条件的是()

心动周期中，从动脉瓣关闭到下次动脉瓣开放的时间相当于

患者，男，40岁。素有高血压病史，现眩晕耳鸣，面红头胀，腰膝痠软，失眠多梦，时有遗精或性欲亢进，舌红，脉沉弦细。其病机是

对维持血管内外水平衡有重要作用的是()

A、急性胰腺炎B、急性胃穿孔C、急性胆囊炎D、急性肠梗阻E、急性腹膜炎发热，全腹痛，腹肌板样强直，腹腔穿刺液为渗出性

当房地产的需求和供给同方向变化,且供给增加等于需求增加,则均衡价格和均衡交易量的变化分别是()。