某公司对4名部门经理进行考核，在听取个人述职报告后，由总经理、各部门员工以及其他同事对其工作绩效进行评价。然后，公司又组织专家对4人的工作绩效也进行了量化评价，评价结果如下表：“0”表示考核对象与比较对象绩效水平一致，“+”表示考核对象比比较对象绩效水平高

admin2013-06-02 94

问题某公司对4名部门经理进行考核，在听取个人述职报告后，由总经理、各部门员工以及其他同事对其工作绩效进行评价。然后，公司又组织专家对4人的工作绩效也进行了量化评价，评价结果如下表：“0”表示考核对象与比较对象绩效水平一致，“+”表示考核对象比比较对象绩效水平高，“-”的含义与“+”相反。
根据上表，工作绩效最好的部门经理是（）。

选项 A、张某
B、王某
C、李某
D、赵某

答案B

解析

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为股票发行出具审计报告的证券服务机构和人员，在该股票承销期内和期满后(　　)内，不得买卖该种股票。

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企业将生产资料划分为固定资产和低值易耗品，这体现的是会计信息质量要求中的()要求。

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下列各项中，属于公司发行新股必须具备的条件是(　　)。

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某公司在海外的子公司汇回投资利润，这应该记入国际收支平衡表中的(　　)。

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