2. 自考
  3. 企业缺乏某方面或某些方面的人才，而通过各种正当的途径和有效形式，从其他企业或科研单位、大专院校、设计院所暂借所需人才的战略属于( )

企业缺乏某方面或某些方面的人才，而通过各种正当的途径和有效形式，从其他企业或科研单位、大专院校、设计院所暂借所需人才的战略属于( )

admin2015-04-08  60
问题 企业缺乏某方面或某些方面的人才，而通过各种正当的途径和有效形式，从其他企业或科研单位、大专院校、设计院所暂借所需人才的战略属于(      )
选项 A、引进人才开发战略
B、借用人才战略
C、招聘人才战略
D、自主培养人才战略
答案B
解析 选项C、D通过题干意思很容易排除。选项A引进人才开发战略一般主要是指从国内外企业或科研机构、高等院校、设计院所，引进企业所需的各种专家和高级技师，帮助企业掌握从国外引进的硬件技术和软件技术。选项B借用人才战略，是指企业因缺乏某方面或某些方面的人才，而通过各种正当的途径和有效形式，从其他企业或科研单位、大专院校、设计院所暂借所需人才的战略。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/zD7x777K
本试题收录于： 企业经营战略概论题库经管类分类
0

企业经营战略概论

经管类

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)