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公务员
按照人事争议的性质,可以把事业单位人事争议分为( )。
按照人事争议的性质,可以把事业单位人事争议分为( )。
admin
2014-08-25
12
问题
按照人事争议的性质,可以把事业单位人事争议分为( )。
选项
A、权利争议
B、利益争议
C、义务争议
D、聘用合同变更的争议
E、执行聘用合同条款的争议
答案
A,B
解析
按照人事争议的性质,可将事业单位人事争议分为权利争议和利益争议,权利争议是指因国家规定或聘用合同约定的权利义务发生的争议;利益争议是指对没有规定或约定的权利义务,双方存在不同的要求发生的争议。据此,本题正确答案为A、B。
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公共基础知识题库事业单位考试分类
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