简述领导行为连续统一体理论。

admin2013-05-06 15

问题简述领导行为连续统一体理论。

选项

答案领导行为连续统一体理论是坦南鲍姆和施米特于1958年提出来的。该理论认为，领导者既可以是独裁的，也可以是民主的。也可以是两者的综合，具体采用哪种方式取决于组织环境。领导方式的基本要素是领导应用权威的程度和下属制定决策的自由权限，在以领导者为中心的专制型领导和以下属为中心的民主型领导的两极之间，存在着以上两个要素各种不同程度组合的多种领导方式，这就构成了一个连续模型。有效的领导者应当根据自己的能力、下属的能力、工作的性质和任务要求等因素，灵活选择最为适当的领导方式。领导行为连续统一体理论，要求有效的领导者要有较强的适应性，有相当的灵活性，来应付不断变化的环境，并根据自己的能力、下属的素质和组织的目标，将权力有效地下放。

解析

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/zEsR777K

本试题收录于：现代管理学题库经管类分类

现代管理学

经管类

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

简述领导行为连续统一体理论。

现代管理学

经管类

泰勒的科学管理理论最初研究的是()

计划实施过程中，在保持计划总目标不变的前提下，实现目标的进程可因情况的变化而变化，使计划的执行过程具有应变力，这是指()

简述决策理论学派的主要思想。

人员配备的主要任务是通过分析人与事的特点，谋求人与事的最佳组合，将合适的人放在合适的岗位上，实现人与事的不断发展。

SWOT战略分析框架中四个因素分别是指()

人性的四种假设是指在管理思想与管理理论发展过程中形成的、、、的四种人性假设。

科学管理理论形成于19世纪末20世纪初，以美国学者泰勒1911年出版为其正式形成的标志，泰勒也被誉为。

关系营销是企业以员工共识的价值观为基础，以确定品牌文化寻求顾客所接受价值信念为立业之本而采取的营销策略。()

抽样调查的专门术语有()

在个人保健措施中，去除邻面牙菌斑的最佳方法是使用

患者，女，33岁。既往体健，月经正常。2年前生育1胎。近半年经常转换工作地方，工作十分繁忙，现在“闭经”。闭经最可能的原因为

全体员工培训的目的是使他们了解()，并在今后工作中能够积极主动地参与()的各项实践。

关于建设期利息的说法，正确的是()。

下列科目中，列示为资产负债表“存货”项目的有()。

数量金额式明细账一般适用于()。

下列作家和作品对应正确的是()。

Studythefollowingtablegivenbelowandwriteanessayofabout200words.Youressayshouldcovertheinformationofthetabl

Drivingthroughsnowstormonicyroadsforlongdistancesisamostnerve-rackingexperience.Itisaparadoxthatthesnow,com

简述领导行为连续统一体理论。

现代管理学

经管类

泰勒的科学管理理论最初研究的是()

计划实施过程中，在保持计划总目标不变的前提下，实现目标的进程可因情况的变化而变化，使计划的执行过程具有应变力，这是指()

简述决策理论学派的主要思想。

人员配备的主要任务是通过分析人与事的特点，谋求人与事的最佳组合，将合适的人放在合适的岗位上，实现人与事的不断发展。

SWOT战略分析框架中四个因素分别是指()

人性的四种假设是指在管理思想与管理理论发展过程中形成的________、________、________、________的四种人性假设。

科学管理理论形成于19世纪末20世纪初，以美国学者泰勒1911年出版________为其正式形成的标志，泰勒也被誉为________。

关系营销是企业以员工共识的价值观为基础，以确定品牌文化寻求顾客所接受价值信念为立业之本而采取的营销策略。()

抽样调查的专门术语有()

在个人保健措施中，去除邻面牙菌斑的最佳方法是使用

患者，女，33岁。既往体健，月经正常。2年前生育1胎。近半年经常转换工作地方，工作十分繁忙，现在“闭经”。闭经最可能的原因为

全体员工培训的目的是使他们了解()，并在今后工作中能够积极主动地参与()的各项实践。

关于建设期利息的说法，正确的是()。

下列科目中，列示为资产负债表“存货”项目的有()。

数量金额式明细账一般适用于()。

下列作家和作品对应正确的是()。

Studythefollowingtablegivenbelowandwriteanessayofabout200words.Youressayshouldcovertheinformationofthetabl

Drivingthroughsnowstormonicyroadsforlongdistancesisamostnerve-rackingexperience.Itisaparadoxthatthesnow,com

人性的四种假设是指在管理思想与管理理论发展过程中形成的、、、的四种人性假设。

科学管理理论形成于19世纪末20世纪初，以美国学者泰勒1911年出版为其正式形成的标志，泰勒也被誉为。