首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
战略性人力资源管理发生作用的重要原则是( )。
战略性人力资源管理发生作用的重要原则是( )。
admin
2016-08-03
96
问题
战略性人力资源管理发生作用的重要原则是( )。
选项
A、必须经常进行变革
B、组织结构不宜太复杂
C、人力资源战略必须要稳定
D、人力资源战略与企业战略必须匹配
答案
D
解析
战略性人力资源管理发生作用的重要原则是匹配或称为契合。组织的效率依赖于人力资源战略与企业战略之间紧密的匹配,匹配是战略性人力资源管理发生作用的主要机制。因此选D。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/zJMM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
资料:下表是某个中等规模的企业可能采用的工作公告和投标程序。
一名文秘员工被派去参加一个掌握文字处理软件包操作技巧的课程学习,他与同事分享所学到的知识和技能,这是人力资源培训开发的()。
一般情况下,医生、高层科研人员以及组织的高层管理者的工作模糊性()。
组织结构的三要素是()。
我国劳动法规定,试用期()。
内部劳动力市场的优点有()。
该公司需要重新进行工作分析,它属于工作分析需求产生的下列情况()。进行工作分析可以确定()。
我国法律规定,工伤保险费按照职工工资总额的一定比例由()缴纳。
在解决问题的时候视角宽阔,喜欢考虑不同的选择以及将来的可能性的领导者,其决策风格属于( )。
职工因工死亡,其直系亲属可从工伤保险基金领取()。
随机试题
药品的内标签至少应当标注的内容不包括
Auer小体不见于
下列选项中,属于发行公司债券,发行人应当依法作出决议的事项有()。
会计核算以人民币为记账本位币。业务收支以外币为主的企业,也可选择某种外币作为记账本位币,但编报的账务会计报告应当折算为人民币反映。()
分析电力系统暂态稳定性应考虑的干扰形式是()。
货币政策是政府调控宏观经济的基本手段之一,当通货膨胀较为严重时,应该采取的货币政策是()。
改革开放以来,我国工人阶级队伍发生了明显变化,呈现出的新特点是
以下关于信息安全等级定级工作的叙述中,不正确的是()。
为了提高函数调用的实际运行速度,可以将较简单的函数定义为()。
Yourabilitytoargueisofno_______ifyougetyourfactswrong.
最新回复
(
0
)