王某是某民营企业人力资源部经理，在其任职的一年多时间里，针对工作的现状，综合使用了三种不同的绩效考评方法：目标管理法、图尺度评价量表法、强迫分配法。每年年底，公司都制定下一年度的工作目标，并把目标逐级分解，落实到各个部门，再由部门负责人直接分配给员工。像大

admin2012-03-28 93

问题王某是某民营企业人力资源部经理，在其任职的一年多时间里，针对工作的现状，综合使用了三种不同的绩效考评方法：目标管理法、图尺度评价量表法、强迫分配法。每年年底，公司都制定下一年度的工作目标，并把目标逐级分解，落实到各个部门，再由部门负责人直接分配给员工。像大多数企业一样，该公司采用强迫分配法是为了控制工资额度，公司将工资的总额控制在预算的范围之内。当然也有人提出反对意见，说强迫分配法把大家的积极性都强制掉了。现在王某正在积极考虑修正和补充现有的绩效考评方法，并考虑引用其他的考评方法，使绩效考评为改进工作绩效和员工发展提供宝贵的信息。
绩效考核的方法按考评主体分类，可分为( )。

选项 A、主管考考评
B、自我考评
C、同事考评
D、定期考评

答案A,B,C

解析绩效考核按考评主体分类，可以分为主管考评、自我考评、同事考评、下属考评。D项定期考评是按考评时间分类的。

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民用建筑项目的间接经济效果具有的特点有()。

可行性研究一般应该回答七个方面的问题，但概况起来包括的范畴有三个，即()。

根据《中华人民共和国公司法》，有限责任公司全体股东的首次出资额不得低于公司注册资本的()。

建设工程计价有多次性的特点，在招标阶段进行计价称为()。

使用者申请建设用地进行经营性房地产开发的，应该实行()。

在解决问题的时候视角宽阔，喜欢考虑不同的选择以及将来的可能性的领导者，其决策风格属于(　　)。

按揭对于()相当于()对于促销

下列血液制品中使用前应放在37℃温水中提温的是

下列关于牙颌面畸形的叙述哪项是错误的

一个7岁的女孩，口内检查发现下颌后部牙槽骨上有两个形态似磨牙的牙齿存在，为鉴别是否有恒磨牙，下列哪种说法是正确的

下列关于企业愿景、使命与战略目标的表述正确的有()。

现阶段我国教育目的的重点是()。

直接调控，是指政府利用手中掌握的资源，用行政办法对经济运行进行有效的调节和控制，以达到政府意愿目标。下列选项中，不属于直接调控方式的是()。

videophone

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可行性研究一般应该回答七个方面的问题，但概况起来包括的范畴有三个，即()。

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建设工程计价有多次性的特点，在招标阶段进行计价称为()。

使用者申请建设用地进行经营性房地产开发的，应该实行()。

在解决问题的时候视角宽阔，喜欢考虑不同的选择以及将来的可能性的领导者，其决策风格属于( )。

按揭对于()相当于()对于促销

下列血液制品中使用前应放在37℃温水中提温的是

下列关于牙颌面畸形的叙述哪项是错误的

一个7岁的女孩，口内检查发现下颌后部牙槽骨上有两个形态似磨牙的牙齿存在，为鉴别是否有恒磨牙，下列哪种说法是正确的

下列关于企业愿景、使命与战略目标的表述正确的有()。

现阶段我国教育目的的重点是()。

直接调控，是指政府利用手中掌握的资源，用行政办法对经济运行进行有效的调节和控制，以达到政府意愿目标。下列选项中，不属于直接调控方式的是()。

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