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甲公司需要制定未来三年人力资源战略,下列选项中,属于该公司人力资源战略应包含的内容有( )。
甲公司需要制定未来三年人力资源战略,下列选项中,属于该公司人力资源战略应包含的内容有( )。
admin
2018-10-29
56
问题
甲公司需要制定未来三年人力资源战略,下列选项中,属于该公司人力资源战略应包含的内容有( )。
选项
A、创造使人才能够得到培育并能够施展才华的企业文化
B、为员工的利益而不是管理层的利益服务
C、使人力资源的发展与人力资源策略相联系
D、通过培训、发展和教育来激发员工潜力
答案
A,D
解析
人力资源战略的主要内容:(1)精确识别出企业为实现短期、中期和长期的战略目标所需要的人才类型;(2)通过培训、发展和教育来激发员工潜力;(3)尽可能地提高任职早期表现出色的员工在员工总数中所占的比重;(4)招聘足够的、有潜力成为出色工作者的年轻新就业者;(5)招聘足够的、具备一定经验和成就的人才,并使其迅速适应新的企业文化;(6)确保采取一切可能的措施来防止竞争对手挖走企业的人才;(7)激励有才能的人员实现更高的绩效水平,并激发其对企业的忠诚度;(8)创造企业文化,使人才能在这种文化中得到培育并能够施展才华。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/zOO0777K
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公司战略与风险管理题库注册会计师分类
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公司战略与风险管理
注册会计师
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